“不改革是打不了仗、打不了胜仗的”
2013年3月，在十二届全国人大一次会议解放军代表团全体会议上，习近平郑重宣告：“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。”
党在新形势下的强军目标，是在新的历史条件下我们党建军治军的总方略，为在新的起点上推进国防和军队建设提供了根本引领。
同年11月，党的十八届三中全会召开。经习近平提议，党中央决定将国防和军队改革纳入全面深化改革的大盘子，上升为党的意志和国家行为。深化国防和军队改革的内容单独作为一个部分写进全会《决定》，这在党的历史上还是第一次。
宏略在胸，擘画开绘。作为军队统帅，习近平明察秋毫，洞穿未来，心存忧虑。
“关于军队建设和改革，我想的最多的就是，在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗。” 在军队一次重要会议上，习近平的这番话振聋发聩，三个“能不能”直指军队建设和改革的核心。
忘战必危！打仗准备打仗是军人的天职。然而，30多年的和平环境，让我军一些官兵滋生“和平积习”，危机意识淡薄、思想和精神懈怠，军队战斗力遭到腐蚀。
只有打造后天的军队，才能赢得明天的战争。习近平说，现在不少人嘴上说的是明天的战争，实际准备的是昨天的战争。他多次告诫全军，我们千万不要做苏联话剧《前线》中那个故步自封的戈尔洛夫。
针对演习训练中暴露出来的严重问题，习近平尖锐地指出：要说有短板弱项，能打仗、打胜仗方面存在的问题就是最大的短板、最大的弱项，有的甚至可以说是致命的。令人揪心！不改革是打不了仗、打不了胜仗的。
习近平提出，军队“要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准”。
2014年，由习近平亲自推动的“战斗力标准大讨论”如头脑风暴般席卷全军。如同当年的真理大讨论一样，战斗力标准大讨论就像手术刀，剖开了军队战斗力建设顽症痼疾的病灶。
这一年夏天，在朱日和训练基地，7支“红军”旅分别与我军第一支专业化“蓝军”自主对抗，结果6败1胜，打破军内思维惯性，全军震动。
从这时起，全军部队全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，练兵备战设置了更高更新的标尺，一系列具有颠覆性的改变由此生发。
在军队一次重要会议上，习近平指出：“研究作战问题，核心是要把现代战争的特点规律和制胜机理搞清楚。现代战争确实发生了深刻变化，这些变化，看上去眼花缭乱，但背后是有规律可循的，根本的是战争的制胜机理变了。”
多年来，习近平反复强调，要坚持依法治军、从严治军方针。
2012年冬天，习近平发出严令：旗帜鲜明反对腐败。军队是拿枪杆子的，军中绝不能有腐败分子藏身之地。
随着对郭伯雄、徐才厚等严重违纪违法案件的坚决查处，军队反腐正风举措极大地提振了军心士气。
习近平专门对军队选人用人提出严格要求：“把那些想打仗、谋打仗、能打仗的干部用起来。”
习近平警示说，打仗从来都是狭路相逢勇者胜，军人必须有一不怕苦二不怕死的精神，和平时期决不能把兵带娇气了，威武之师还得威武，军人还得有血性。
“作出改革决策之前，要先听他个八面来风”
弃繻怀远志，封泥负壮情。
在2014年春，习近平亲自担任中央军委深化国防和军队改革领导小组组长后，深化国防和军队改革的指挥部正式成立，改革工作进入实质性推进阶段。
深化国防和军队改革这场硬仗，组长习近平靠前指挥，身先士卒。
他亲自确定改革重大工作安排，亲自领导调研论证和方案拟制工作，三次主持召开领导小组全体会议，多次听取情况汇报和意见建议，紧紧引领着改革的方向、路径和进程。
“要加强对重大改革问题的调研，尽可能多听一听基层和一线的声音，尽可能多接触第一手材料，做到重要情况心中有数。”
“我们在作出改革决策之前，要先听他个八面来风。”习近平叮嘱说。
2014年4月中下旬，军委改革领导小组分别听取大单位主要领导意见建议，习近平专门抽出时间听取部分单位领导汇报。５月初，军委改革领导小组分别听取四总部领导意见建议，习近平再度听取部分单位领导汇报。
习近平到机关、走院校，上高原、访边疆，进战车、登军舰，与官兵一起把脉改革，向官兵寻计问策。
习近平和中央军委深化国防和军队改革的决心之大、推进之实、言路之广，极大激发了全军上下广泛参与的热情，广大官兵纷纷以各种方式为改革献计献策。
690余个军地单位，800余个座谈会、论证会，900多名在职和退休军地领导、专家，2165名军以上单位班子成员和师旅级部队主官，3400余条部队官兵意见，改革方案前后历经150多次调整、修改、完善。
习近平以身示范，立起了民主决策的标杆。
改革论证设计，一案又一案，从初稿到定稿，每一稿，习近平都逐字逐句认真审阅，作出重要批示，提出具体修改意见。凡是改革的重大事项，习近平都亲自把关定向。
历时一年零九个月，改革方案圆满完成。一整套解决深层次矛盾问题、有重大创新突破、我军特色鲜明的改革设计破茧而出。