缅怀彭真教诲加强党的建设

三、坚决贯彻党的宗旨和“从群众中来，到群众中去”的根本路线，开展批评和自我批评

彭真同志言教、身教，以身作则，坚决贯彻党的宗旨和党的群众路线。1961年7月，他在北京市委工作会议的报告中严肃、尖锐地讲：“要党、要政权、要干部做什么？就是为人民服务。如果为了个人，为了小集团，那与国民党有什么区别？国民党是一切为了升官发财，为了剥削。我们是为了人民。我们的党，我们每一个人，都是为劳动人民服务的勤务员。我们不是官僚，不是剥削者，也不是创造这个那个的上帝、菩萨、神仙。我们是人民的勤务员。”

共产党员是人民的勤务员，因此一切都是为了人民群众，都要相信人民群众，都要发动和依靠人民群众。他多次强调：从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，是我们各项工作的根本路线。“既不要脱离群众，也不要站在群众之上，站在群众之外。专政是对敌人的，不能因为自己有了政权，就对群众、对自己的母亲也强迫命令。如果群众对某个问题搞不通，你只能跟他商量，摆事实，讲道理，不能强迫命令。强迫命令作风是国民党作风，是反动的，不是我们的作风。”他的这一段讲话，简明、通俗、透彻地讲清了共产党和人民群众的鱼水关系。

1961年，他在北京市委工作会议报告中尖锐地指出：“现在，有人也说自己是劳动人民的儿子，其实他根本没有把自己当成劳动人民的儿子，而把自己当成人民的老爷、上司。过去革命战争时期，我们搞地下斗争、根据地斗争，如果同人民群众的关系不好，就要遭挫折，掉脑袋。现在，我们党取得了胜利，取得了政权，有些同志不知不觉地变成了官僚，骑在群众的头上，成了人民群众的老爷。他们忘记了自己是人民的勤务员，忘记了要和群众打成一片，忘记了办事情要依靠群众。”他语重心长地警告同志：“这个问题如果不解决，不但会使我们脱离人民群众，并且会断送一部分干部、党员，甚至断送革命。”正因为他有坚强的党性和原则性，所以他对脱离人民群众的官僚主义、形式主义、命令主义疾恶如仇，对于干部和党员中的贪污腐化现象一贯主张严厉惩处。

早在50年代初，他首先在北京市党的组织中倡导整风，克服脱离人民群众的作风。他在历届北京市人民代表大会上号召代表畅所欲言，揭发、批评北京市工作中的缺点、错误。1956年8月，他在北京市第一届人民代表大会第四次会议上专门作了克服官僚主义作风的发言，号召代表揭发、批评脱离人民群众的官僚主义、形式主义的作风。他形象地提出要反对干部，特别是领导干部中存在着的：看到问题不解决，推来推去，拖来拖去的”看洋片”、“推排球”等不负责任的官僚主义。他严厉批评了只在纸上批意见而实际上不解决问题的“绍兴师爷”的文牍恶习和上班喝茶、看报，松松垮垮，磨时间、混饭吃的旧衙门作风。当时在北京市干部和人民群众中引起强烈反响。

为了提高党的战斗力，克服党内的消极因素，彭真同志一贯提倡认真开展批评和自我批评，达到党内思想的统一和团结的增强。他谆谆教导同志：“我们不仅要自己揭发缺点、错误，还要别人揭发自己的缺点错误”，“要敢于揭发别人的缺点错误，不要怕得罪人”。1962年，他在北京市委全体（扩大）会议上的讲话中指出：正确开展批评和自我批评，是对待错误和真理的态度问题。“列宁讲，一个郑重的党的标志，在于重视所犯错误，不仅承认错误，而且分析产生错误的原因并公开改正”；“经常批评和自我批评，把是非弄清楚，我们1总是采取这样的办法，来坚持真理、修正错误”。他的一生就是坚持真理、随时修正错误的楷模。

四、关于爱护干部，注重培养、提拔年轻干部，加强党的基层建设，提高党的战斗力

彭真同志在北京工作期间一贯尊重知识，尊重人才，关心和培养干部，非常重视培养、提拔年轻干部。1948年12月，在组建北京各级领导班子时，他强调老干部和新干部相结合，以老带新。他教导老干部要主动团结新干部、教育新干部，把党的优良传统和思想作风传授给新干部；他一再叮嘱新干部要尊重老干部、虚心向老干部学习，不懂的事要向老干部请教，要加强政策观点和纪律性，谦虚谨慎，在老干部领导下努力工作。

1956年6月，在北京市第一次党代表大会选举新市委成员时，他建议吸收一些年龄较轻、经过实践考验有政绩的三四十岁的同志，以增加市委领导成员的新血液。在选举之前，他说：“选举市委是选举我们的领导机关，根据什么来选举呢？一是德，一是才，也就是看党性和工作能力，资历也要考虑，但这是次要的。老党员有优点，经验多，但总是占少数，人总是要衰老的，领导成员总是要新陈代谢的。老党员看到自己介绍入党的同志或者是自己带领的年轻人比自己高明了，这是好事情，是一件该喊万岁的事情。这样做，党的事业就兴旺了。”在他的说服下，代表们思想统一了，年轻的候选人全部当选。

1962年4月，彭真同志把提拔年轻干部作为重要议程提到市委会议上。他在《鼓励畅所欲言，听取不同意见》的讲话中说：“老干部有两项责任：一是把自己的工作做好，二是注意发现、提拔新干部。各级领导要注意提拔干部，要有第一助手、第二助手、第三助手。假使每一个单位的一把手有三个四个得力助手，任何一个助手都能代替他工作，如果哪里需要，就可随时调出，工作就好办了。总之是老干部当师傅，新干部当徒弟，这是党的传统。党的传统总是由老干部传给新干部，新干部迟早总要接替老干部，新干部发展的结果总是要超过老干部的，历史规律是后来居上，新老就是这样代谢的。”对于提拔年轻干部的标准，他强调根据德、才、资，不是谁年轻就提拔谁，要看“是不是全心全意为人民服务？是不是忠于无产阶级事业？是不是大公无私？是不是按照党的利益办事？能不能把事情办好？”在他的关心和支持下，这次市委扩大会议之后，市委各部、委、区、县、局大多数单位都物色、培养、提拔了一批40岁左右德才兼备的年轻干部当副职。

彭真同志非常关心加强党的基层建设。他规定市委各个部门的基本任务就是面向基层，深入基层，加强基层工作，特别要加强党支部的建设。市委党校和区、县、局的党校，都要把训练基层干部、党支部书记作为主要训练对象，各个基层要组织党员短期脱产学习，提高党员的水平。《北京日报》、《前线》、《支部生活》等主要报刊都要面向基层，面向广大党员进行思想教育。

加强党支部工作的重要环节，是不断发现总结和推广各条战线的先进党支部的工作经验。市委在1964年作出了推广石景山钢铁厂白云石党支部工作经验的决定，要求各条战线根据不同情况学习和运用白云石的经验，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。后来市委又陆续总结了怀柔一渡河、房山南韩继、天桥百货商场、房山背篓商店等先进党支部的经验在全市推广，提高了各条战线党支部的工作水平和战斗堡垒作用。

今天，我们重温他关于加强党的建设的一系列指示，对北京市社会主义现代化建设具有重要意义。（马句）