昨日，黑龙江省代表团全团会议后，黑龙江省省长陆昊就昨日在京部署解决龙煤拖欠工资一事回应说：“井上欠薪我们一直是掌握的，但井下确实也有欠薪的，错了就要纠正，没有理由隐瞒。”
“井下欠薪确实存在，错了就要纠正，没有理由隐瞒。”陆昊表示，不管是什么样的渠道，不管是什么层级的报告，错了都要坚决纠正，而且要深刻吸取教训。比如井下有欠薪，就要如实说，当时掌握情况不准确。“昨天我们开会，就是要纠正错误、部署工作解决问题。”陆昊说，昨天开会是要部署近期如何帮助支持企业集中资金力量，解决井下工人的欠薪问题，也要努力解决井上工人的欠薪问题。
“昨天企业也与有关干部职工做了沟通。”陆昊说，“不管是政府的干部、企业的干部，对待职工都要真诚。真诚才能形成共识，才能形成合力。要讲清企业遇到的困难和问题，讲清脱困的具体措施。”
2016年黑龙江省政府工作报告专门谈到“坚决打好龙煤集团改革生存攻坚战”，提出要在2到3年内组织化分流安置5万职工，尽快改变万吨采煤用工高达48人是全国平均3倍的落后局面。3月6日的开放日上，陆昊介绍，从去年9月份开始，龙煤已经成功转移分流2.25万人进入新的产业领域。
他还表示，龙煤每年需要支付给职工工资接近100亿元，而黑龙江省的财政收入一年仅为300亿左右。如果龙煤出现资金链断裂，省级财政都无法帮助它。
新闻背景
3月12日下午，黑龙江省省长陆昊在北京主持召开龙煤集团脱困发展工作专题会议。这个会议强调，龙煤集团要按照工作部署和工作情况报告的那样，不拖欠正在运行的煤矿井下职工工资，同时尽力集中调度资金，解决地面职工工资拖欠问题。其中还提到，“再次发生重要信息报告不真实的情况要严肃处理。”