本报北京2月2日电（光明网记者 蒋正翔、李贝）2日，国务院研究室原主任、中国行政体制改革研究会会长魏礼群接受光明网视频访谈，对中办、国办联合印发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》进行了解读。
魏礼群认为，中国特色新型智库应从“中国特色”“新型”“智库”三个方面来理解其基本特征和内涵。“中国特色”就是要体现中国精神、中国制度、中国道路、中国气派、中国风格。“新型”，是智库的思想理念、组织形式、运行机制、管理方式、制度规范，既有别于外国智库，也有别于中国传统智库，要按照智库发展规律，建设创新型、现代化的智库。“智库”是领导者“大脑”的延伸，是领导者的参谋、助手。魏礼群表示，建设智库对于在中国共产党领导下完善和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦，有着十分重要的意义。
《意见》对全面推进新型智库建设作出了顶层设计、全面部署。魏礼群表示，这说明，以习近平同志为总书记的党中央更加重视智库的作用，更加重视科学民主决策，更加重视治国理政能力现代化，更加重视提升国家的软实力。也说明，中国智库建设进入了一个崭新的发展阶段，各类智库迎来了大有可为的历史新时期。“我们智库工作者应当乘东风、抓机遇，加快中国特色新型智库建设。”
《意见》指出，中国特色新型智库以服务党和政府决策为宗旨。魏礼群表示，为党政部门献计献策，是各类智库的职责所在，也是智库的生命力、竞争力所系。献计献策的质量和水平，也事关大局、责任重大，可谓“优能兴邦、错可误国”。他认为，智库提高献计献策的水平需要把握好以下几个方面：一是把握方向性；二是增强预见性；三是问题导向性；四是成果优质性；五是研究科学性；六是对策创新性；七是献策时效性。
魏礼群强调，智库研究需要真正做到“顶天立地”：“顶天”，就是站高望远，善于顺应时代潮流，洞察和把握国际国内发展大势，紧紧围绕党和政府的决策需求；“立地”，就是紧密接触地气，深入实际，搞好调查研究。坚持从实际情况出发，不事先设置框框和禁区。
“加强人才队伍建设是建设高质量智库的关键。”魏礼群认为，最重要的是，要拥有一批优秀的研究型、专家型人才。他建议，要不拘一格选人才，延揽人才，对人才不求所有，但求所用。引导、鼓励、支持善于研究、阐释政策的人才走向社会，做名人、名嘴、名家，为他们充分展示才华提供机会、搭建平台。
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