文 | 张浩 江苏省特种设备安全监督检验研究院 思想政治副研究员

“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。这“四敢”要求的提出，对全面贯彻落实党的二十大精神、激发全社会干事创业活力，扎实推进中国式现代化，可谓影响深远。在“四敢”精神中，“干部敢为”是核心，也是激发全社会干事创业活力的决定性因素。那么，如何调动干部的积极性，让其在“敢为”中没有后顾之忧，思政治工作者应该发挥其自身独特优势，为“干部敢为”保驾护航。

当前干部敢为的总体氛围是好的，但是，离人民群众的期望和要求还有不少差距。少数干部敢为善为的动力不足，有的干部面对高强度的工作和高标准的工作要求，时时会产生畏难和退缩情绪，出现不为慢为的现象；有的干部自身能力不足，在处理棘手问题时没有自己的主见和稳妥的方法，显得捉襟见肘，不会为不善为。有的单位在激励干部敢为的保障机制、措施办法不得当导致少数干部在工作中抱着一种随大流、不出错的想法，进而做起了“躺平式”干部。凡此种种，都是受主客观因素限制，当干部敢为的主观动能性发挥不好时，如何通过外在手段和方式推动干部改善这种现状，思想政治工作就是极其重要的方式，我们党自成立以来，就高度重视思想政治工作，思想政治工作就是要从心理、情感、行为等方面提升激励干部积极奋进的状态，消除化解不利因素，进而使干部的思想和行为在健康正常的轨道上前行。做好思想政治工作，提高干部的政治素质和品格，以此引导干部树立“敢为善为”的价值观和从业观，思想政治工作者要发挥自身优势，从党员干部切身利益出发，尽可能为他们扫除“工作中的烦恼”，从政策激励、制度建设、环境营造等软硬件措施上激发党员干部担当作为的积极性。

强化对“干部敢为”思想意识的政治引领

党的二十大报告指出：“党的百年奋斗成功道路是党领导人民独立自主探索开辟出来的，马克思主义的中国篇章是中国共产党人依靠自身力量实践出来的，贯穿其中的一个基本点就是中国的问题必须从中国基本国情出发，由中国人自己解答。”这一段重要论述，充分表明了坚持自信自立，走中国式现代化道路的必然性和重要性。在当今动荡不安的世界中，中国要想发展，唯有自信自立，谋定而后动，走特色道路，敢于斗争、勇于拼搏，才能把握机遇，获取成功。勇于拼搏说来容易，做起来不易。作为思想政治工作者的责任，就是要引导广大干部树立自信自立的意识，以思想上的坚定来指导行动上的果敢。

坚持自信自立，是习近平新时代中国特色社会主义思想的精神特质，也是推进马克思主义中国化时代化的基本立足点，更是在继承中华优秀传统文化基础上的古为今用。自信是国家富强民族复兴的重要力量。古人归纳的自信是自知、自胜和自我修养。老子的《道德经》指出：“知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强。”要成为强者和智者，必须清楚地认识自己、战胜自己。中国共产党的百年奋斗成功道路，从来没有现成的教科书和可借鉴的案例效仿，而是依靠一代又一代的共产党领袖们带领全体共产党人去团结和指导中国人民，走马克思主义中国化道路，并在理论自信、制度自信、文化自信中不断走向成熟和强大。自立意指自我独立，自立蕴含着自强不息的精神气概，与自强是紧密相连的。自己的事情自己做，不需要依赖他人，要依靠自己的力量有所成就。《易传•象传》有一句名言“天行健，君子以自强不息。”喻意为人要刚健不已，有自强不息的自立品格。中华民族正是依靠自立精神的不断传承，有自强不息、厚德载物的气概，才得以让中华文明在世界上一枝独秀。在新的起点上，中华民族要实现伟大复兴，就必须用自信自立的精神去激励广大干部尤其是党员干部，坚持中国特色社会主义道路自信，以敢想的闯劲、敢试的拼劲、敢为的韧劲去破解改革中的深层次问题，在开拓进取、负重前行中取得更多更大的成绩。

制定“敢为”目标，要注重人民对美好生活的期待

“只有坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展成果由人民共享，才会有正确的发展观、现代化观。”这是党的二十大报告对科学发展思想的生动诠释。因此，作为政工人员，在引导干部制定“敢为”目标时，必须充分注重人民对美好生活的向往，坚持人民至上，依靠人民、造福人民。

要树立正确的发展观和政绩观。党的二十大以来，地区差距、城乡差距、收入差距逐步缩小，生态环境发生很大变化。天更蓝、山更绿、水更清已渐变为现实，尤其是全党全国人民的文化自信明显增强，精神面貌焕然一新。但我国发展不平衡不充分问题依然突出，两极分化现象仍未有效遏止，如何让人民共同享有人生出彩的机会，最大限度地调动广大人民的积极性、共圆中国梦，还有很长的路要走。因此，在“干部敢为”中，要引导其树立问题导向，深刻认识和把握经济发展新常态，全面贯彻新发展理念，坚持高质量发展，更加坚决彻底地转方式、调结构、增动能，坚持所想所为从人民利益出发，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少实事好事作为检验政绩的重要标准，真正问政于民，问计于民、暖心于民。

党的二十大后，党中央把逐步实现全体人民共同富裕摆在更加重要的位置，在幼有所育、学有所教、劳有所得、住有所居、病有所医、弱有所扶上持续发力，人民生活全方位改善，共同富裕取得新成效。民族复兴的中国梦和老百姓的幸福梦是互为一体的，没有人民的幸福，民族复兴最终也是空中楼阁。据第七次全国人口普查数据显示，中国60岁以上人口达到2.6亿， 2023年底将达到3亿左右， 2035年中国将呈现重度老龄化。由于农村经济弱势地位，一些农村老年人无法积累足够的物质财富，晚年生计面临很大的压力。解决农村老年人的养老问题，避免因老弱生计艰难致困，就是摆在农村青年干部面前的一项紧迫任务。因此，新征程上，“干部敢为”就必须在持续增进民生福祉、提高人民生活品质上下功夫，更加关注人民群众“衣食住行”的需求，“柴米油盐”的烦恼，解决好人民群众急难愁盼问题，扎实推进全体人民共同富裕。

以党建引领让“干部敢为”有底气

党建强，则事业兴。党组织是党的路线方针政策的宣传者和执行者，是实施民族振兴和人民富裕的具体组织者和落实者。因此，必须不断增强党在“干部敢为”中的引航和驱动作用，充分发挥党组织的政治优势，突出组织功能和服务功能作用。对于政工人员来说，要利用党建引领，搞好基础性、战略性支撑，让干部在“敢为”中能消除疑虑、放开手脚、大胆施展、有所作为。要想让干部敢为，政工人员还应发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要通过有效的组织生活，对党员干部进行党纪教育，加强对党员干部的法纪法规管理，让党员干部明白自己首先是受党的教育成长的干部，要始终听党话、跟党走，不忘初心、牢记使命，以党员的先锋模范作用影响和带动其他干部。除此之外，要对干部实行有效的激励机制，通过科学考评，坚持“绩由事考，人以绩论”，奖优罚劣，激励广大干部干事创业、担当作为，让能者上、庸者下，“有为者有位”、“优秀者优先”，推动干部由“催着干、推着走”转向“抢着干、加速跑”。

坚持自我革命，做一个发光发热的人

从事思想政治工作的党务人员，要想在“干部敢为”中发挥应有的作用，就必须进行自我革命，肩负起时代赋予我们的使命，敢于探索实现自我进化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径。

习近平总书记在党的二十大报告中指出，完善党的自我革命制度规范体系，形成坚持真理、修正错误、发现问题、纠正偏差的机制，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。自我革命是内在自觉，这就要求我们政工人员应有正人先正己的自觉担当，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，把党章作为根本遵循，不断检视自己的言行，及时调整和校正，筑牢自我革命、自我提高的思想根基，做一个真正的共产党人。

腹有诗书气自华。要涵养书香气息，用学习陶冶情操，启迪智慧，在学习中享受快乐，找到灵感，从中催生新理念，启发新思路。在新形势下，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论来指导工作，筑牢理想信念之基，毫不动摇地践行民族复兴的梦想。要努力学习优秀传统文化和中外历史、中国共产党党史知识，了解当今世界最前沿的信息知识和高科技发展趋势，不断补齐自身短板，提高综合素质。政工人员是做人的思想工作的，首先自身应当有严于律己的品德，带头严格执行中央八项规定精神，经常对照党中央的大政方针，对照党的理论和党章要求，对照最新政策要求，看看自己的党性强不强，廉洁自律好不好，该做的事敢不敢去动真碰硬，敢不敢担当，不能做的事是不是坚决不做。唯此，才能德行天下，在“干部敢为”中更好地发挥作用。