近日，习近平总书记在重庆市九龙坡区谢家湾街道民主村社区考察调研时强调，为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。

形式主义之弊非一日所积、为基层减负也非朝夕之功，要当绵绵用力、久久为功，深挖形式主义背后的“根源”和“病灶”，真正挥好履责、实干、考核的“三板斧”，切实为基层减负松绑，让基层腾出时间和精力为民办实事。

挥好“履责斧”，以“问责问效”力避“层层甩锅”。“上面千条线，下面一根针。”基层是落实党和国家政策和措施的“最后一公里”，亦是干事创业、服务群众的“最前沿”，基层干部要书写招商引资、信访维稳、安全生产等“必答题”，也要作答抗洪救灾、宣传政策等“加试题”，还得交出乡村振兴、共同富裕、高质量发展等“时代考卷”，可谓是“任务重、时间紧、压力大”。然而现实生活中，少数机关单位搞起了“甩锅”的手段，将任务转嫁给基层、把责任推脱给前沿，惹得基层“抱怨连连”。面对此类状况，各级职能部门当用力挥好“问责问效”的第一板斧，真正向不作为、乱作为的单位和干部“开刀”，尽快建立起责任清单，在层层压实、层层担责中力避“层层甩锅”，切实为基层减负“添薪助燃”。

挥好“实干斧”，以“求真务实”打击“逢场作秀”。“征实则效存，徇名则功浅。”干事创业是一个需要不懈坚持才能看到结果的过程，然而有些地方为了“博眼球”“搞亮点”“提热度”，不惜花费大量人力、物力、财力大搞花里胡哨的“盆景工程”，甚至把基层当成了“刷政绩”的试验田，不仅刻意压缩任务的完成时限，更是脱离实际陷入了“朝令夕改”的怪圈，让基层干部无所适从、疲惫不堪。因此，各地区当大力挥好“求真务实”的第二板斧，一方面要进一步完善领导干部的权力制约和监督机制，另一方面更要畅通基层的反馈通道，真正让领导干部能够俯下身子听到基层的“心里话”、更能引导基层干部敞开心灵唠出“实在嗑”，从而将力量凝聚到“打基础、做实事、谋长远”的工作上来。

挥好“考核斧”，以“灵活考核”破解“生搬硬套”。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”考核检查的目的是为了激励干部主动作为，通过考准事从而考准人，将能力强、担当好、作风优的干部选出来、用起来，而不是为干部戴上“紧箍咒”、绑上“负重袋”，让干部在畏首畏尾中不敢谋新方、想新招、闯新路。然而个别地区却动不动就拿考核“突击”基层，考核指标不仅“多而杂”还缺乏“灵活性”，无论任务难度、干事环境、支持条件是否一致，都用“一刀切”的标准来评价干部，反而形成了“吃苦者受累、清闲者吃香”的尴尬局面。各地区要想真正挥好“灵活考核”的第三板斧，就得少一些标准答案的“生搬硬套”，而以工作实效、成绩展现、民心民意为“参考”，真正让基层干部轻装上阵、全速前进，努力书写出人民满意、组织放心的成绩单。（徐远健）