今日起，河南、深圳、陕西、安徽、海南等省也开始上调最低工资标准，上调幅度除深圳外，其余各省均在20%以上，其中海南一类地区工资增幅为31.7%，位列全国之首。

全国总工会相关人士告诉记者，今年共有27个省区市上调或上调最低工资标准，这为推进收入分配改革，迈出了关键步伐。

《人民日报》称，这轮最低工资标准调整中的一个显著特点是:“针对本地区区域内不同发展水平，分类调整，地区内欠发达地区的调整幅度相对较大。”

《人民日报》援引专家的话指出，最低工资标准是一把双刃剑，调整必须适时适度。如果提高得过慢过少，会影响低收入劳动者基本生活水平，甚至出现用工荒。但如果提高得过快过多，则会加重企业负担，可能导致裁员；如果上调幅度超出当地经济承受能力，还会影响地区经济的稳定发展；如果调整过于频繁，会干扰市场正常运行。

北京市最低工资标准将上调至每月960元，增加160元，上调幅度20%。非全日制从业人员最低小时工资标准上调至11元。据市人保局估算，按此次“调标”力度，北京约有10万低收入劳动者将会直接涨薪。

陕西省最低工资标准调整方案已经正式出台，其中规定一类区标准为760元／月，较之前的600元／月上浮了26．6％，增幅在此次调整工资的省区中居中等偏上水平。据了解，这次陕西省最低工资标准的具体调整方案为：一类工资区全日制760元／月，非全日制7．6元／小时；二类工资区全日制680元／月，非全日制6．8元／小时；三类工资区全日制630元／月，非全日制6．3元／小时；四类工资区全日制580元／月，非全日制5．8元／小时。

河南省人力资源和社会保障厅向社会公布，将于7月1日起执行新的最低工资标准。记者了解到，调整过后的河南省最低工资标准涨幅超过了20％，并且不包括职工个人缴纳的各项社会保险费、公积金等法定福利待遇。

云南省自7月1日起上调企业最低工资标准：一、二、三类区的月最低工资标准依次为830元、740元、630元；对应的小时最低工资标准依次为8元、7元、6元。

海南省政府第50次常务会议决定，从7月1日起，该省最低工资标准上调200元。调整后的海南省最低工资标准为：海口市、三亚市、洋浦经济开发区三个一类地区月最低工资标准830元，小时最低工资标准7.2元；琼海市、儋州市两个二类地区月最低工资标准730元，小时最低工资标准6.3元；文昌市、五指山市、万宁市、东方市、定安县、澄迈县、保亭县等十四个三类地区月最低工资标准680元，小时最低工资标准5.9元。

深圳也将实行全市统一的最低工资标准，即特区内、特区外统一提高到1100元／月。

安徽省政府决定，自7月1日起，调整全省最低工资标准，这是自2007年安徽省上调最低工资标准后的首次上调，从公布的各市、县调整后的最低工资标准可以看出，各地最低工资标准平均上调幅度为25.9%~28.6%。

辽宁省人力资源和社会保障厅最新发布的消息，辽宁将从今年7月1日起全面执行新的最低工资标准，省内各市最低工资标准最低档不得低于650元，上涨幅度达29%，系历年来上调幅度最大的一次。

湖南省人民政府同意，报国家人力资源和社会保障部备案，2010年7月1日至2011年6月30日，湖南省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：850元/月、800元/月、725元/月、650元/月、600元/月，共五档；湖南省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：8.5元/小时、8元/小时、7.5元/小时、6.8元/小时、6元/小时等五档。

沈阳市人力资源和社会保障局公布了《关于调整沈阳市最低工资标准的通知》。按照《通知》，和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区（浑南新区）、于洪区、沈北新区、苏家屯区、棋盘山开发区等10个地区的月最低工资由700元调整为900元；新民市、辽中县、法库县、康平县等4个地区月最低工资由600元调整为750元。调整后的最低工资标准自7月1日起施行。

==================各方声音==================

劳动密集型如今已在十字路上了。作为一种成熟的产业模式，它对中国经济发展的起步与壮大功不可没。即使今天，劳动密集型依然是大多数地区的最优选择。但发展从来不平衡，有先有后，领先者开始思考，追求资本最大效率与民众最大福利的最佳结合点到底在什么地方？最低工资正是这一均衡点的先期试探。这或许是个开始，但绝对是一个方向。

在社会财富一定的前提下，某一个群体的分配份额增加，势必要减少另外群体的份额。“动别人的蛋糕”不容易，这也是分配方案“难产”的根本原因。

为了“抢人”，企业的“常规武器”自然是提高工资和福利。