2009年《企业社会责任蓝皮书》发布会 _网上直播

活动标题

2009年《企业社会责任蓝皮书》暨中国100强企业社会责任发展指数发布会

活动描述

中国社会科学院定于2009年10月18日（周日）上午9:30至11:30在中国社会科学院一层学术报告厅召开“2009年《企业社会责任蓝皮书》暨中国100强企业社会责任发展指数发布会。会议将发布《中国企业社会责任蓝皮书2009》，公布中国100强企业社会责任发展指数（2009），评价中国100强企业的社会责任发展水平，辨析中国企业社会责任发展进程的阶段性特征。中国网现场直播，敬请关注！本次会议将发布《中国企业社会责任蓝皮书2009》，公布中国100强企业社会责任发展指数（2009），评价中国100强企业的社会责任发展水平，辨析中国企业社会责任发展进程的阶段性特征。

文字内容：

黄群慧:
各位领导，各位来宾大家上午好！由中国社会科学院经济学部、社科文献出版社共同主办的《企业社会责任蓝皮书（2009）》新闻发布会暨中国企业社会责任发展指数研讨会现在开始！

2009-10-18 09:46:27
黄群慧:
首先我荣幸地介绍一下出席本次会议的领导和嘉宾。全国人大常委、中国社会科学院学部主席团代主席、经济学部主任陈佳贵学部委员，国务院国有资产监督管理委员会研究局彭华岗局长，社会科学文献出版社邹东涛总编辑，中国社会科学院经济学部工作室韩朝华主任，上海市浦东新区企业社会责任工作办公室徐玄芳副主任，中国人民大学MBA中心刘刚主任，中国企业公民委员会、专职副会长刘卫华总干事，WTO经济导刊殷格非副社长，中国社科院经济学部企业社会责任研究中心李伟阳副主任，中国移动通讯集团战略发展部赖江杨处长，中国中钢集团办公室战略发展处徐鹏处长，中国民生银行企业社会责任中心曹雪森主任，国务院国有资产管理委员会研究局陈锋博士，中国社科院工业经济研究所企业制度研究室余菁副主任，北京融智企业社会责任研究所王晓光副研究员，中华人民共和国住房和城乡建设部研究中心钟庭军副研究员，北京联合大学经济管理系李心娥博士，《WTO经济导刊》企业社会责任发展中心代亦波研究员。中国社科院经济学部企业社会责任研究中心钟宏武博士。我是中国社科院科研局黄群慧。

2009-10-18 09:51:34
黄群慧:
出席本次会议的还有很多新闻媒体，我们这次邀请到了人民日报、人民日报海外版、光明日报、经济日报、中华工商时报，中国经济日报、广州日报、21世纪经济报道，中国经营报、第一财经日报、公益时报、WTO经济导刊、中国网等媒体的朋友，对各位领导、各位来宾以及各位媒体的朋友对我们工作的大力支持表示衷心的感谢！

2009-10-18 09:59:38
黄群慧:
下面我们以热烈的掌声欢迎全国人大常委、中国社科科学院学部主席团代主席、经济学部主任陈佳贵学部委员致辞！

2009-10-18 10:00:34
陈佳贵:
各位来宾，女士们、先生们，大家早上好！今天我们在这里召开《企业社会责任蓝皮书（2009）》的新闻发布会暨中国企业社会责任发展指数研讨会，首先我代表中国社会科学院经济学部对各位专家、学者和新闻界的朋友们来参加这次的发布会和研讨会表示衷心的感谢！

2009-10-18 10:01:41
陈佳贵:
近年来，在中央构建和谐社会和落实科学发展观的思想指导下，我国企业社会责任运动应该说在蓬勃发展，进入了一个新的历史阶段。首先，企业社会责任运动呈现出全社会关注和参与的特征，我们的政府部门、公众、媒体、员工、消费者、社会团体、社区和投资者、研究机构等不同的社会部门都从各个角度，以各种方式来关注这一问题，形成了形式多样的企业社会责任的热潮，或者说形成了一个运动。尤其在不平凡的2008年，先后发生了南方水灾、汶川地震、三鹿奶粉事件，以及金融危机当中出现的一些重大事件，使企业社会责任的问题更加受到关注。11月份，胡锦涛主席在OPEC会议上提出企业应该树立全球责任观念，自觉将社会责任纳入战略经营模式，追求经济效益和社会效益统一。我们国家的最高领导人也对企业社会责任提出了很高的要求，所以社会责任已成为企业生存发展必须要解决的问题。

2009-10-18 10:02:45
陈佳贵:
其次，企业社会责任运动具有加速发展的特征。中国企业已经认识到企业社会责任的重要性和必要性。企业社会责任的重点不再停留在过去学者在那里讨论、建议什么是社会责任，社会责任应该包含哪些内容的阶段，而是已经到了要在实践中如何推进企业，如何推进社会责任运动的一个阶段。所以企业关注的不是说该不该做，而是应该关注怎样去做，或者做得更好的问题。

截止到今年9月，在我们国内已经有超过500家企业发布了《企业社会责任报告》，所以呈现出加速发展的态势，这也是很明显的标志。过去很少的企业来发布这一报告，记得第一家发表这个报告的时候还引起了很大的关注，还有一个批示。经过这么一段时间，现在已经有500家企业发布这个报告，而且不少企业还建立了企业社会责任的管理部门，统筹推动了企业社会责任的工作。此外，部分做得好的企业还在积极探索将社会责任工作融入企业战略和日常管理，建立全面的社会责任管理体系。

2009-10-18 10:04:24
陈佳贵:
企业社会责任的实践在不断发展，在加速发展，这就对企业社会责任的理论研究提出了一系列要求。过去把国外的经验拿到中国来研究，现在对它提出了特殊的要求。比如解释企业社会责任的动机、内涵、评价等有关理论问题，解决如何落实社会责任等重大事件问题。

去年2月份，中国社会科学院经济学部成立了企业社会责任研究中心，我们院里的很多中心都是成立在各个所的，但是企业社会责任研究中心不是在所里，而是在经济学部，要高一个层次。中心以提高企业社会责任理论和应用研究水平为宗旨，其中一个重要任务就是跟踪记录中国企业社会责任理论和实践的最新进展。因此中心在成立的时候就有一个计划和设想，准备每年要出版一本中国企业社会责任蓝皮书，记录上一年度企业社会责任各方面研究和实践的重大进展，并连续公布中国企业社会责任发展指数。

2009-10-18 10:06:28
陈佳贵:
今天，这个计划实现了，摆在大家面前的按《中国企业社会责任研究报告（2009）》是记录2008年的事情，就是中心编著的第一本企业社会责任的蓝皮书。这本书有总的管理篇、市场责任篇、社会责任篇、环境责任篇等大部分构成。这本书的核心是中国的100家企业社会责任发展指数，企业社会责任的外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素，因此用一套逻辑和指标体系对不同企业的社会责任、发展状况进行年度的重大评价有助于外部社会了解这些企业的社会责任的发展状况，推动企业社会责任更快、更好的发展。

基于上述的目的，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心根据构建出一套企业社会责任发展现状和责任信息披露水平的综合评价体系，从责任管理、市场责任、社会责任和环境责任等四个方面来评价企业社会责任的发展水平，并且以中国100强企业为研究对象，从企业社会责任报告、财务报告、企业官方网站的公开渠道搜集到企业主动披露的责任信息来对中国的100强企业2008年的社会责任管理现状和信息披露水平进行了全方位的研究，所以形成了2008年中国100强企业社会责任指数。

2009-10-18 10:09:17
陈佳贵:
作为中国社会科学院经济学部研究企业社会责任的中心发布这样一本蓝皮书，应该说做了不少的工作。我们的研究人员、书的作者在这方面做了很多的工作，并且在评价中国企业社会责任发展指数方面也形成了一个评价体系。但是这个评价体系是根据他们自己对社会责任的理解，以及吸收了其他研究者的研究观点、成果而形成的评价体系，而且这也是第一本，因此虽然大家都做了很多工作，但还是存在一些需要进一步改进的地方。

今天既是发布会，又是研讨会，相信通过大家的热心参与和积极研讨，不仅会对中国企业社会责任健康发展提出很多建设性的意见，而且也会对中心搞的评价体系提出一些有价值的建议，让他们在今后研究和写作蓝皮书时吸收大家的有益意见，使这本书写的更好。我们也希望有了第一本，就应该有第二本、第三本，而且要一直做下去，使这本书的影响越来越大。当然，首先要做得更加科学、更加切合实际。

最后，我感谢各方面关注这个问题的领导、学者来参加这次会议，特别要感谢新闻界的朋友们来参加这次发布会，谢谢大家！

2009-10-18 10:12:03
黄群慧:
谢谢陈佳贵主席，陈主席全面回顾了企业社会责任在我国的发展，以及经济学部来编写这本蓝皮书的背景。

2009-10-18 10:14:34
黄群慧:
下面我们请中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武博士做主题报告，大家欢迎！

2009-10-18 10:15:09
钟宏武:
各位嘉宾、各位新闻界的朋友，很高兴能和大家分享一下我们的研究成果。我先讲一下蓝皮书的基本框架，后面再分享100强企业社会责任指数在我们的数据库上做的研究和结论。

这本蓝皮书在去年成立时就有一个设想，我们想连续记录中国企业社会责任理论和实践的重大发展，从中归纳出中国特色的社会责任路径，所以我们就着手编撰这本书，这个过程也是非常辛苦。而2008年也给我们一个非常震憾的感觉，2008年是社会责任年，先后发生了南方雪灾、汶川地震、三鹿奶粉事件和国际金融危机等重大实践，胡主席也在会议上提出了“全球责任观”的概念，因此这就使我们这个书有一个重要的历史背景。

2009-10-18 10:16:03
钟宏武:
这个书的结构是我们自己研究了企业社会责任四位一体的模型，中间的核心部分叫做责任管理，无论是什么产业性质都有一个推进企业社会责任的责任管理，重视责任沟通的共同责任。而外围是三个具体的市场、社会和环境，这一点和国外的研究有很大的差别。国外叫做经济责任、社会责任和环境责任，而我们认为经济责任在企业社会责任的概念中，特别在中国可能不太适用，所以我们改为市场责任。市场责任囊括的是对客户、股东和伙伴的责任，这一修改对我们的研究非常重要。以前的三重底线，经济社会环境中的分类社会层面的内容非常多，而且非常烦琐。这样我们把以前属于社会的客户、伙伴搬到市场，形成以市场交易为核心的责任范畴，那样的话可以为社会责任减负。另外一个好处，有专家认为，如果仅仅讲经济责任，它不是社会责任的领域。经济责任主要讲对股东创造价值，在我们的财务报告中讲的很清楚，所以我们进行了修改以后，使这一结构更为均衡，这是我们的一个创举和特色。

2009-10-18 10:18:10
钟宏武:
以这个框架为指导，我们对全书进行了编撰，包括纵论，是100强企业社会责任的发展指数，我们希望用定量的指数来跟踪中国企业社会责任的进展，评价中国企业社会责任发展现状。其下第一部分是责任管理，下面包括三个方面的内容，首先做了理论综述，然后对中国企业社会责任的推进的各方力量进行总结，第一是建立了企业社会责任的评估怎么做。第二是市场责任，我们重点强调消费者权益和产品质量。去年三鹿奶粉事件给我们的教训非常慎重。第三是研究社会责任，主要关注劳动的权益保护、安全生产和企业防灾以及慈善捐赠问题。因为去年汶川大地震暴露出中国企业在灾害管理当中的不足，所以作为一个专题予以深入研究。最后是环境责任，我们收录了一个企业节能减排的专项研究。最后是附录，包括中心做的调查指数和大事记。

下面我概述的介绍一下每个板块的主要内容。我们以100强企业为研究对象，从企业社会责任报告、财务报告和企业官方网站三个主要的地方来收集企业的信息，依据刚才介绍的四位一体的模型对中国100强企业2008年的企业社会责任管理现状和信息披露进行全方位的研究。

2009-10-18 10:20:49
钟宏武:
第一篇责任管理主要有三个方面的内容，一是研究综述，二是促进企业履行社会责任的十大力量，三是企业社会责任推进体系。这里我想和大家强调一下后面的内容，第一个是促进企业与社会责任的十大力量。在座的都是媒体，传播企业社会责任也是媒体社会责任的重要内容。另一方面，今天我们请到了浦东新区企业社会责任办公室的徐玄芳同志，他们新区在中国改革配套的实验中在企业社会责任报告方面取得了很多成果，这些都是推进企业社会责任非常重要的力量。当然，这里更重要的是国资委这几年作为中央部委推进企业社会责任不遗余力，而且成效斐然。

第三部分分享企业社会责任推进体系。中国企业社会责任主要特点是由解释问题向解决问题去转变。我们以前是在解释，现在企业对于内容很明白，需要了解的是怎么做，企业内部怎么推进。今天在国资委研究局的领导下，我们做了一个中小企业社会责任推动的课题，就是在系统地探索一个企业怎么把社会责任与企业战略、日常运营、指标体系相结合，我们正在做相应的探索。

第二篇研究了市场责任，指消费者权益保护和产品质量安全问题。去年三鹿奶粉事件以及年初的日本毒饺子事件都是对我们的一个警醒。

第三篇社会责任，主要讲到了劳动力权益保护、安全生产和企业防灾以及慈善捐赠问题。去年汶川大地震使我们的慈善捐赠创造出历史新高，我想这是对于一个企业对慈善事业的思考。捐赠方面我想说王老吉的事情，我和王老吉有过交流，都说公益和企业的盈利没有关系，但是去年王老吉的案例还是很成功的，在没有捐赠的时候，2007年的收入是46亿，捐赠以后变成了96亿，1亿元的捐赠换来了50亿元的收入，我觉得这是非常好的战略公益的案例。

2009-10-18 10:23:28
钟宏武:
第四篇环境责任，目前中国在节能减排方面已经取得了很大的进步。当然，离国际社会要求还有很大的距离，但是中国一直在努力。这一问题随着奥巴马总统提出碳税的问题以后，环境责任就成为中国参与和市场竞争的真正难题，无法逾越的门槛。

在附录中我们收录了一些调查和社会责任大事记。在去年汶川地震以后，我们搞了一个汶川地震企业责任调查，看看大家对企业在这次地震当中的工作是否满意，有什么样的意见和建议。此外我们还做了企业社会责任的公众表达，我们想看看公众怎么理解企业社会责任，有什么期望和要求。我们也把它计划为两年度的跟踪调查，有效表达公众的意见。第三是刘刚主任做得MBA学员对企业社会责任的期望，这些东西都是我们一手参与的，希望和大家一起来分享。

另外，我们做了一个非常复杂的工作，就是改革开放以来中国企业社会责任的大事记，从1978年一直研究到2008年。研究完以后发现和邹东涛总编的《企业公民蓝皮书》有点冲突，他们也有类似的调查，我觉得可以做相互的补充。

2009-10-18 10:27:53
钟宏武:
下面我详细介绍一下这本蓝皮书主报告中国100强企业社会责任指数。这个数据库是我们在2006年中旬启动的，当时我们和国资委领导一起到上海宝钢调研，我们中心的副理事长对我们提出了要求，说你们应当对中国大企业的社会责任发展状况做一个系统的研究。根据这一指示，我们组织同志做了第一次尝试，中间有很多的试错过程，但很庆幸我们最后还是找到了比较有效的方法。历时三个月，这一课题到9月下旬结束。首先我们提出了四纬三体理论模型，在这一指导下，我们建立了每个行业的企业社会责任指标体系，因为社会责任在不同的行业有完全不同的行业特征，所以用一套统一的指标体系来评价是不合理的。企业社会责任报告和官方网站为主要的信息来源建立一个数据库，系统评价100强企业的管理体系建设现状和信息披露的水平。这是我们数据库的概况。

我们的数据库有5个部分构成，首先是理论模型，然后是建立指标体系，确定评价对象，最后找到相应的信息来源，形成一个评价结果的解读。我一次给大家演示一下。首先我们有一个理论框架，在国内外三重底线理论和利益相关方理论基础下我们提出了四位一体的理论模型，在这个模型的指导下，根据国内外社会责任指数以及世界500强企业社会责任报告，建立了分行业的企业社会责任指标体系，然后再确定信息来源，根据指标体系进行评分。我们还增加了一项内容，要求指标体系调整项，就是初始以后我们将三个内容作为一个企业社会责任指数的调整，第一，这个企业当年获得的荣誉。第二这个企业当年发生的社会责任缺失，比如产品质量、员工以及环保等方面的问题。在缺失的时候，由于企业很少主动披露信息，所以我们主要以新华网、人民网和政府官方网站为信息来源。最后经过调整，我们得到了企业社会责任的最终指数。

2009-10-18 10:30:54
钟宏武:
根据这个模型我们对100强行业进行了分配，一共筛选出19类，每个行业大致的指标最少在110，最多在150，每个企业都面临管理指标，指标都是一样的，有30个指标。我们对每个行业都建立了市场责任和环境责任、社会责任的具体指标，多少不一，少的有70个，多的有110个。我们在建立每个行业的社会责任指标体系后，就确立了自己的赋值方法。我们根据城市分析法确定这四大板块的权重，然后再根据每个三级指标的重要性和实际性对它每个责任进行具体的赋值，最后把赋值的情况和企业披露信息进行对比，如果企业披露了信息就给分，没有披露就零分，最后我们得到了企业发展的最终得分。

这是我们19个行业一级指标的体系的权重。我可以做一个演示，比如以采矿行业为例，我们做了一个社会责任评价指标体系，包括责任管理、市场绩效、社会绩效和环境责任。由于采矿行业对环境要求很高，是重污染行业，所以环境责任权重放的非常高，相反市场绩效没有过多的强调。再以电信为例，电信行业责任管理的分数是30分，但是它有一个变化，市场绩效分数非常高，因为电信是公共服务业，对客户的信息安全，服务质量等会有非常高的要求，相对而言环境污染不是那么重要，所以我们把市场绩效的分数提高。

2009-10-18 10:37:00
钟宏武:
在确定分行业的指标体系以后，我们确定评价对象，这个评价对象是中国企业联合会发布的中国500强中的前100强。为什么选中国100强，因为这些企业规模巨大，责任也重大，对这些企业我们做了测算，2007年销售收入总和相当于全国GDP的55%。第二这些一百强企业行业分布非常广泛，从第一产业一直到服务业，几乎每个重要行业都有覆盖，所以它具有行业代表性。第三，这一百强企业的企业性质，以国有企业为主占到了85%，其中中央企业占到了45%，此外国有金融企业和其它国有企业。民营企业和外资企业占比相对较少。

这是100强企业的详细列表。我们的一个着重点和特色就是信息来源，考虑到社会责任信息披露是企业社会责任的首要责任，你不让社会了解你的企业，社会对企业只会有一个错误的或者不真实的判断，所以主动说明是企业社会责任的一个重要内容。我们依据这一原则，在筛选信息时使用了主动性、公开性、实质性和时效性。主动性是说企业应该主动披露，公开性是公开渠道，这些信息是有事实的。我们的研究是从今年6月份开始到9月份结束，我们搜集信息是从去年1月1日到今年的6月30日，这就意味着有些企业发布企业社会责任报告时非常晚，比如年度过半报告都没有出来，可能在当年的10月份出报告，这样会影响企业社会责任我们搜集信息的准确性和评价。我们的结果是有43%的企业发布了报告，有21%企业发布了通告，93%的企业发布了官方网站。我们有两家企业既没有发布报告，连网站也没有。

2009-10-18 10:39:16
钟宏武:
三个月的工作中我们收到了41份企业社会责任报告，20份企业年报，87家企业官方网站，累计查阅了400多万字的材料，对评价指标体系当中1000多个产品指标进行打分，我们认为信息来源还是规范的。

以宝钢为例，这是我们对宝钢集团信息披露的总表，第一部分是社会责任管理，左边是指标，第二页是权重，第三页是具体披露内容，第四页是企业内容的来源，如果有这方面的内容就是赋值。宝钢的指标体系应该是125个，所以这是非常复杂的过程。在这些基础上，我们得出了评价结果，这个结果首先是一个总表，今年的企业社会责任100强的排名，中国远洋运输集团公司第一，得到84分；国家电网公司、中国移动是前三名，紧随其后的是中国大唐、华能、宝钢、联想控股、中国海洋石油、中国中铁以及平安保险。

此外，我们还可以根据不同行业进行分类查询。以采矿为例，我们有5家公司属于采矿行业，中钢集团、神华、五矿、中煤还有山东煤炭。我们也可以以企业性质来查询。

这次研究的主要结论，第一，根据我们的研究我们发现，中国企业社会责任的整体水平较低，平均指数31分。我们按照指数的大小把企业分四类，如果得分在60分以上我们认为是领先者，得分40分到60分我们叫做追赶者，20分到40分是起步，20分以下叫旁观者。结果我们发现整体水平下来仅为31分，也就是说中国的社会责任总体水平刚刚起步，而五分之一的企业在起步阶段还有一个麻烦问题，有40%的企业还在旁观，对企业社会责任的参与实际行动都没有。

2009-10-18 10:42:03
钟宏武:
第二，我们的研究发现，按照四位一体的模型，责任管理、市场绩效、社会绩效和环境责任，直接比较来看得分最高的是市场责任，37.6分，因为中国企业必须要在市场中取胜，中国企业比较重视市场责任，我们表现的非常好。而得分最差的是环境责任，其次是责任管理。但是如果我们把三个方面的具体实践，市场、社会和环境加在一起叫做责任实践的综合得分，得分是31.6分，反而责任管理是27.9分，结论就是我们的责任管理落后于责任实践。为什么要强调这一点？因为我们研究过国际企业，和中国企业相比，尤其是中央企业，我们在社会实践方面绝对不差，但是反过来我们在说、管方面有巨大的差距。和别人相比，我们做好事比别人做得多，但是做了好事不留名，我们存在着非常落后的问题。在具体的责任实践方面来看，市场责任是最好的，其次是社会责任，而环境责任相对较差。这和我们的历史问题有关系，也和目前环境责任的内涵扩大的非常快也有关系。比如二氧化碳排放或者气体减排、信息能源这些都纳入了企业环境责任的范畴，但是中国企业没有在这方面有具体的行动。

第三，如果按企业性质来分，社会责任差异非常大，最好的是中央企业，平均为43.8分，这和国资委近年来积极推动企业社会责任有关系，尤其是2008年国资委发布了《中央企业社会责任》一号文，直接推动了中央企业的企业社会责任。其次是国有金融企业，再次是民营企业。我们把所有的国有企业加起来得到一个平均分是33.1分，比民营企业好，也比外资企业好。我想说明一下，大家关注最后一个图，外资企业得分只有2.7分，这个结论非常出乎我们的预期，通过我们的研究他们得分不太理想。原因有两个：第一外资比重很小，只有三家企业申报一百强；第二，这三家企业中有三家是无三企业，没有报告。这些导致外资企业得分非常差。

2009-10-18 10:45:44
钟宏武:
第四，我们把社会责任指数按照企业规模进行了研究，我们发现企业规模越大社会责任指数越高，一个是5000分以上的是三家，国家电网、中石油、中石化，这些企业属于社会责任的领先者，原因也很简单，企业越大，责任越大，他们对社会责任更为重视。随着规模的缩小，社会责任指数依次降低。最后把社会责任按照行业进行分类，60分以上叫领先者，40分到60分叫追赶者，20分到40分叫起步者，20分以下叫旁观者，只有两个行业处于领先阶段，是电网、电力。这个原因有两个，一个是因为电力长期以来非常重视环境，唯一一个意外结论是纺织业社会责任做得非常好，但是进入100强的样本只有山东渭桥集团，这个企业社会责任信息披露非常大。

我们的研究是初步的，欢迎大家提出意见和建议。谢谢大家！

2009-10-18 10:49:25
黄群慧:
谢谢钟宏武主任。下面请国务院国有资产监督管理委员会研究局彭华岗局长发言，大家欢迎！

2009-10-18 10:50:53
彭华岗:
尊敬的陈主席、各位来宾、各位新闻界的朋友们大家上午好！今天在中华人民共和国的最高学术机构里一个非常简洁的会议室做了一件非常不简单的事，没有五星级宾馆的豪华，但是我认为这件事对于推动中国企业社会责任发展是一件非常不简单的事。为什么这么说？

第一，这是中国社会责任发展，也是中国企业发展的可能需要。刚才陈主席在讲话过程中也讲到社会责任的发展情况，这几年中国企业履行社会责任在各级政府和各个机构、全社会和企业一批精英的推动下取得了非常好的发展，也就是这几年的事。前几年有些中央企业意识到这个事，做这个事了，但是形影孤单。国资委2008年发布了一个《推进中央企业履行社会责任的指导意见》，号称是2008年的一号文件，国资委的李荣融主任、司波黄副主任主管这件事，非常重视。其实这个文件在2007年已经做好，我们请示的时候李荣融主任说放在2008年发，第一个文件发，所以说是1号文件。这个文件不但在中央企业，在全社会，在国际上的影响也都非常大，应该说是推动了社会责任的发展。但是在发展过程中我们也感觉到存在一些问题，从全社会怎么去推动它，怎么去连续的记录发展情况，怎么更好的研究它，应该说和我们发展的速度相比还是有一定差距。我们做这个事，推动社会责任发展是非常不平凡的。

第二，国际社会责任的发展也给我们提出了一个要求。大家知道，现在国际上很多NGO组织都在搞标准，搞体系，搞评价，我们也都在研究，曾经国家电网做了一个非常好的研究，还有一些组织也做过一些研究，另外一些行业也做过一些研究，但是真正权威性的，或者对整个社会责任评价到这个报告发布之前没有。别看有些机构在做这件事，但是在科学性、权威性方面都有很多问题。我们做这件事也是顺应国际社会责任潮流发展的要求，而且在参与国际社会责任标准制定过程中，我们通过研究自身的东西可能会有更多的发言权。否则我们自己没研究，去了以后没有很坚强的东西做支撑，这也是顺应国际发展的需要。

2009-10-18 10:51:36
彭华岗:
第三，社科院做这件事还有一个重要方面，就是它为企业之外、政府之外的组织推动企业履行社会责任树立了一个非常好的榜样。本来企业履行社会责任是非常崇高的，也是它可持续发展的需要，也是非常高尚的。我们社会去推动企业履行社会责任也是非常崇高的事，但是在做得过程中，我们有很多机构亵渎了这件事，铜臭味浓了，功利性强了，这样怎么能把这个事情做好。国资委是在负责这项工作，我们经常会接到这样的举报，说谁给我们发东西，发一个什么奖是多少万，我说一定不要参加。

但话是这么说，有时候企业的心态我也明白。比如随便弄一个东西，告诉鞍钢了，说十万块钱给你一个奖，然后鞍钢说你这不是假的吗，不能给。告诉宝钢十万块钱一个奖，他也说不能作假。如果这两家都这么想，我们不给，是好事。但是如果其中有一家想，不就十万块钱吗，万一它要有了，我要没有，不就这十万块钱，到时候国资委说为什么他有奖，你没有奖。所以在这个问题上我们在研究过程中，有那种奖项的要考虑一下。我觉得这件事亵渎了社会责任，所以这件事我也是积极的倡导者和积极的参与者。

我当时和宏武说，我们一定要做一个背靠背的不见面的评价，这还建立在一个基础上，我为什么说要通过公开信息来评价，企业履行社会责任，向社会公开社会责任信息，它是理所当然的，这是它的责任，它的义务，这是必须的。就像作为老板出钱让企业经营，你总要告诉我挣钱没有，给我的财报是一样的，因为社会责任很基础的理论是利益相关者的理论，也就是说你要告诉大家，做了事要和大家说。宏武说有几家企业连网站都没有，不知道他们是怎么做得。起码从社会责任角度来讲，这些企业还是有问题的。所以我觉得这个事是非常不简单的。

2009-10-18 11:00:55
彭华岗:
刚才钟宏武同志介绍了整个研究过程，学术性比较浓一点。他讲的数据库，背后一系列东西的支撑也是有可信度和权威性的。正因为我参与了这件事，才觉得这个评价是客观的、公正的、权威的。我们的信息是通过固定的一些渠道来搜集的，而且为什么要评价100强，因为企业大了，就像家里的老大一样都要负责任，挣钱多的也要负责任。通过100强的评价，是为了更好的推动企业社会责任。所以从数据来源首先应该说它是客观的。为什么是公正，就在于背靠背。

2009-10-18 11:03:33
陈佳贵:
这本书出来以后会有企业有反应，有意见。你不要说为什么排名落后，你应该做具体一点的事，我们是按照这套来评价，你要说这个体系合理不合理，信息公开来源合理不合理。这些问题可以评，至于怎么给你排下来的，是体系给你排的。

2009-10-18 11:05:06
彭华岗:
另外，它还是具有科学性的，包括它的四位一体体系的建立，包括重视社会管理，包括行业指标区分和权重的设计，确确实实有它的科学性。假设这个行业不做它的权重，把所有的行业按照四个方面都来一起评价，我觉得得出来的结论可能科学性就会差。道理很简单，高污染的行业，钢铁行业的环境权重和旅游行业的环境权重肯定会不一样，所以在这里面还是有很强的科学性。为什么说它权威，第一是建立在刚才的三项之上，第二是中国社会科学院非常重视这个事，陈主席亲自组织这个事，经济学部黄主任一起做，本身就具有它的权威性。这是中国企业社会责任领域里面非常权威的报告。

第三，这个报告中涉及到中央企业。这几年中央企业在推进社会责任的工作当中走在全社会企业前面。国资委在2003年刚成立的时候，李荣融主任在第一次面对中央企业领导讲话的时候就提出中央企业要模范社会责任，2008年发布指导意见不是说2008年才做这个工作，我们不断要求和强调。在2006年时李荣融主任说中央企业要做依法经营、诚实守信的表率，要做节约资源、保护环境的表率，要做以人为本、构建和谐企业的表率，要努力成为国家经济的栋梁和社会责任的保障。这一切要求的推动，再加上很多中央企业领导人的意识非常强，做具体工作的人水平非常高，应该说中央企业在整体上履行社会责任的推动还是非常强的。

这个报告中前四位都是中央企业，前十位有八家是中央企业，60分以上的企业中有11家中央企业。这个评价还是非常客观的，但不是说高一分比低一分好，我觉得这种评价是不对的，在一个区域内说明一个区域的水平，20分以下是什么水平，20分以上是什么水平。我也看到在评价过程中有8家企业处于20分以下。

我们有这么一个很好的数据库在这里，我们要进一步分析中央企业好在什么地方，问题出在什么地方，这样有利于我们利用成果来推动中央企业履行社会责任。我们也会把这个东西在将来做一个简报，告诉国资委的领导，也告诉我们的中央企业是什么情况，希望大家更好的利用这个成果，来推动我们的工作。

2009-10-18 11:05:44
彭华岗:
刚才陈主席讲的如果你有意见也没关系，意见不在于说为什么它排在我前面，而是这个体系你要有意见，我们要不断修正。那么这个体系有那么完美吗？不是，肯定有很多问题，毕竟我们是第一次做，是一个非常好的开头，也希望社会各界提这个意见，完善这个东西，把它真正做成反映中国企业社会责任权威的东西。

最后，希望这件事一年一年的办下去，开头非常好，今后要做得更好，能够更好的推动中国企业履行社会责任发挥更好的作用。我作为中心的副理事长，也作为这件事的参与者，我会和大家一起更好的把这件事办好。第二，我作为国资委主管企业社会责任部门的负责人，完全支持这件事，而且要从这件事中更好的利用这一成果，推动我们的企业履行社会责任，运用到我们的工作中去。最后感谢各位领导对这一工作，对中央企业的这一工作表示支持，希望咱们一如既往。谢谢！

2009-10-18 11:09:08
黄群慧:
谢谢彭局长。下面我们请社会科学文献出版社邹东涛总编辑发言，大家欢迎！

2009-10-18 11:10:43
邹东涛:
我作为这本著作的意向签发人，今天参加这次会议，明显的具有感情色彩和责任色彩。对于这本书的出版，应该说出版社是高度重视的。从接稿到今天上会也就是三个月的时间。如果按照常规出版，首先出版社一要把这本著作提交我们的皮书中心上会讨论投票，然后由皮书中心再向社里的编辑审定委员会投票，这个过程一般前后两个多月，再加上出版，按照这个速度估计要到12月底。但是出版社有自己的程序，但也有的工作是领导当家说了算，这本书的出版不上常规程序，应该上特别程序。所以立即组织部门进行编写，加快运行。

作为出版社的负责人，首先我要感谢社科院经济学部中国企业社会责任研究中心，作为出版社的负责人，也要感谢编辑们的辛勤劳动，加班加点。我们出版部门的负责人、皮书中心的同志，还有责任编辑也在这里，向你们表示感谢！

对企业社会责任来说，我个人态度非常坚决：长期支持。最早知道企业社会责任概念是90年代，确切的说1994年到1998年，我在纪检委工作的时候，兼国企改革领导小组办公室副主任，那时候的任务是大量调研企业，做企业改制方案，那当时还真不知道国际大企业社会责任的工作。后来在2004年，我在中央党校实习，恰逢中央党校哲学部承担了一项大课题，关于中国企业社会责任研究的报告，而这一报告是和深圳市政府联合进行的。对于这个报告一开始做的时候，草稿他们请我看一下，那个时候我才从国际惯例的层面上进一步了解到中国企业社会责任问题。因为中国90年代后期以来不断发生严重事故，包括深圳发生火烧房烧死几十人，这样的案例很多。有关国际组织想和我交涉，说中国再不抓企业社会责任问题，就要动员国际上不要购买中国的货物，我才知道问题这么严峻。而当时的活动为什么放在深圳？因为深圳企业比较集中，比较多。那个时候我就更加高度关注企业社会责任问题。

2009-10-18 11:11:55
邹东涛:
我对这本著作开始的思考，我事先要了解内情。首先，佳贵院长给我们进行了讲话，他长期重视中国企业社会责任问题。2007年上半年，我受人民日报的邀请，组织一个班子到河南咏梅进行调研，我写出了一个调研报告。在调研过程中涉及到大企业怎么样履行社会责任问题，这个报告写了之后人民日报通过了，当时开会佳贵同志参加了，当时的发言就提出要履行社会责任。我们的调研报告是全面写它的发展状况、发展前景，佳贵同志重点讲了企业社会责任问题。当时佳贵院长高度重视企业社会责任问题。当时钟宏武在社科院读博士，我不是导师，他后来毕业之后和我见面，说他重点研究企业社会责任。在佳贵同志的支持下，说要组建企业社会责任研究中心。我也是工作负责人之一，因此这本书的写作过程，这次会议的召开我是带有感情色彩的。

在那次开会之后，我有学生毕业，我建议他到深圳工作。后来一位学生要写博士论文，我说你就写企业社会责任。因为企业社会责任说了几年，还没有一本著作，你要把这个给我写好。到最后写成了，也放在社科文献出版社出版。通过答辩之后又过了三年，我说精雕细琢要写好，出版的样子也出来了，我说你再看一下。前几天，团中央500人的考察团把它带到日本去边走边看。所以说思考企业社会责任不是我一个人的事，大家都在思考，我是做学术研究的，所以对这个问题也是高度重视。

所以说企业社会责任概念的推进，同时从国外引进的企业公民的概念。我也调阅了企业社会责任和企业公民的概念，通过研究发现国内外对于企业社会责任和企业公民概念没有严格的下定义。到现在，企业公民既是企业社会责任，企业社会责任又叫做企业公民责任。后来通过思考，我在人民日报做了一个文章，是鉴定企业公民和企业社会责任，对这两个概念进行了分析。我觉得这两个概念都要同时进行，因为企业公民中包括企业的权利和义务，而企业社会责任是义务方面的内容，所以说企业社会责任和企业公民的权利应该是一块硬币两个方面。这一面是企业社会责任，另一面是企业公民的权利，都要研究，我们既要倡导和监督全国各个企业履行企业社会责任的情况，也要保护企业的合法权益。因此，出版社去年出版了《企业公民蓝皮书》，这本书在写作之前得到了大家的支持，出版发布的时候陈佳贵也到会。

2009-10-18 11:15:39
邹东涛:
现在出版社有两本书，一个是《企业公民蓝皮书》，一个是《企业社会责任蓝皮书》。我觉得从出版的角度来说，从研究企业来说，应该是两本书都有，这两本书是相得益彰。每年一本《企业社会责任蓝皮书》，一本《企业公民蓝皮书》，就把这两个问题基本上都囊括进来，这就要求我们把书做的越来越好。现在构建社会主义和谐社会包括很多内容，为什么要构建和谐社会，因为我们有好多东西不和谐了，因此要构建，这个不够和谐就包括市场的持续问题，市场的信誉问题等，还有市场环境问题，交杂在一起严重冲击了中国社会秩序和社会和谐。所以紧紧抓住企业社会责任问题，打造企业公民，是构建社会主义和谐社会的重要任务。因为这里面不仅包括人和环境的问题，包括人和人的关系，尤其是社会责任中包括对国家的责任，对环境的责任，对市场的责任等一系列的方面。如果企业社会责任打造好了，在好多方面都解决了问题，所以说这个是任重道远。

作为专家和出版社，我们要结合起来，做《企业社会责任蓝皮书》和《企业公民蓝皮书》结合起来，应该说我们作为学者和出版社，也对相应的问题作出了贡献。到现在通过不断发展，国际形象也在不断树立，因此这个概念，这个任务越来越艰巨，我们要展示我们的经济能力，更要展示我们的军事能力，更要展示我们的软实力，一个良好的企业社会形象，一个良好的企业社会责任，一个良好的环境是中国软实力组成的部分。从这个意义上说，我们写作关于《中国企业社会责任》的研究报告，来出版这个报告，都是国家经济、社会、文化、硬、软实力发展的需要。

今天这本书的出版发行，我请来了陈佳贵院长讲话，我觉得大家都在深度的思考，我相信《企业社会责任蓝皮书》和《企业公民蓝皮书》等书相互交流，一定能把这个工作做的越来越好。作为出版社的负责人，我也感到非常的满意，感谢大家。

2009-10-18 11:20:22
黄群慧:
谢谢邹东涛同志的讲话。下面请上海市浦东新区企业社会责任工作办公室徐玄芳副主任发言，大家欢迎！

2009-10-18 11:24:37
徐玄芳:
谢谢中国社会科学院邀请我们基层地方政府的相关部门来参加这么高层次的关于2009年蓝皮书的发布会和研讨会。刚才听了陈主席，包括国资委、社科院一些领导的讲话，可能对我们浦东新区的企业社会责任推进工作很有启发。我感觉这次蓝皮书的政策发布，特别是对于国内100强企业的发展指数做一个评价，应该说也是中国，起码是大陆对企业社会责任推进的重大突破，可能将来对全国的企业社会责任的企业履行将有一个新的推动。

既然来自基层，我把基层的企业社会责任的推进工作也向专家做一个汇报，向各位媒体做一个介绍。当然，我们也碰到不少问题，也想请领导和专家帮助我们做一些指点。应该说浦东新区推进工作是从2007年5月份正式启动的，当时启动的主要原因是来自于三个方面。一个方面是企业有一种需求，因为浦东新区相对来说外资企业比较多，民营企业集团总部落户在浦东比较多。随着全球经济化的同步发展，再加上跨国公司总部在浦东对这些子公司有要求，所以很多外资企业，当时也包括很多国有企业都主动提出要求履行企业社会责任，但是它希望相关的政府部门对它有一个评价，有一个认定。

2009-10-18 11:25:32
徐玄芳:
第二，我们政府的一个要求。当时区委区政府感觉推进企业履行社会责任是当前国际全球一体化发展的新趋势和潮流，能否适应这种潮流，特别是提高区位责任竞争力，对浦东新区来说是一个新的思路，或者是新的功能开发。当时浦东新区政府也考虑推进企业社会责任的建设可能对于我们促进浦东新区的科学发展、共建共享和谐社会也需要形成这种共识，可能对浦东新区经济的新一轮发展有一个带头作用。这是当时政府的两个考虑。

第三，我们当时分析了一下，浦东新区是不是有这样一个条件可以在整个区域内推进这项工作。我们对所有的新区企业、新区环境做了总体的分析。当时浦东新区通过18年的改革开放，整个经济持续发展，当然这离不开中央对我们的关心和支持，离不开各省市对我们的关心和支持。我们当时的生产总值只有60亿元，到2007年年底已经达到了3750亿元，其中大量的中外企业、优秀企业进驻浦东。现在落户在浦东新区的500强已经达到了206家，跨国公司地区总部当时已经达到了100多家，还有130多家的中外研发机构，有544家中外合资企业。到今年年底为止，可能有34家央企进驻浦东。当时分析浦东新区的外资企业和国有大企业已经有145家发布了《企业社会责任报告》，每年的税收已经达到4000亿，新区政府可用的财力已经达到了300多亿。因此在这种情况下，实际上已经有条件在整个区域内推进企业履行社会责任这项工作。因为企业有要求，政府也有需求，另外整个经济环境也具备了这样一个条件。这是当时的情况。

2009-10-18 11:27:50
徐玄芳:
第二点，我们当时采取了一些做法，我也向各位领导做一个汇报。一个是建立了四位一体的企业履行社会责任的“推进体系”，政府领导，行业自立，企业自觉，社会监督。当时区政府建立了一个上海市浦东新区人民政府企业社会责任推进联席会议办公室，把这个机构设置在浦东新区的经贸区。我们经贸区的构架和各个省市的构架不太一样，我们是一二三产都在经贸区，对外挂了13个牌子，外经贸委、招商局、商委、旅委、农委、生产管理局、中小企业管理局、外资委等等，我们全部都在经贸局，由经贸局主抓，其他的相关部门积极参与，像国资委、工商局，当时质量监督局也在经贸局里面。

为了做好这个工作，我们当时还发布了三个文件《企业社会责任保证》，这已经成为上海市企业履行社会责任的地方标准。这里包含四项内容：和谐责任、环境责任、诚信责任和权益责任，其中涉及到65项指标。第二个是《关于浦东新区推进企业社会责任的若干意见》，以区政府的名义对外发布，凡是达标的企业可以享受优惠政策，包括通关、市场检查、政府采购等等，凡是履行企业社会责任的达标单位不参与任何评比，就可以成为优秀单位。第三个是三年的行动计划，主要提出通过三年努力更有诚信和标准的企业达到1000家，达到社会责任标准企业能够超过200家，发布企业社会责任报告的能够达到300家。这是我们当时的第一个做法，成立办公室，发布三个文件。

2009-10-18 11:30:43
徐玄芳:
第二个做法，企业在自觉申请的基础下，我们委托第三方评估公司，按照现在的地方标准对企业进行评估，包括企业申请表、现场评估、社会公示、相关部门诚信记录等等。当时我们提出所有的评估费用都是政府来买单，企业一旦达标，除了可以享受13条优惠政策以外，同时政府还拿出一笔钱对政府进行奖励。像2008年拿出1000万对达标企业进行奖励，不但不收钱，而且还奖励了。对于卓有贡献的集团公司我们奖励他们，除了他本身要履行企业责任以外，对它所有的子公司或者控股公司都要履行企业社会责任，我们对他们也进行了一些奖励。

第三个做法，到目前为止，浦东新区企业履行社会责任也取得了一定成效，也有一些经验。一是原来企业社会责任的稿子现在已经通过国家质量技术监督总局的支持，成为浦东新区综合配套试点改革的重要内容之一，也已经正式成为上海市的企业履行社会责任的地方标准，并且于今年1月1日在整个上海推行标准。二是原来提出三年的目标，到10月15日为止，已经有107家企业顺利通过了达标评估，有102家企业正在向社会公布，征求社会意见，有88家企业在第三方评估公司对它进行评估，还有200家企业正在申报，有66家企业正在咨询。我们已经有423家企业发布了《企业社会责任年报》。

2009-10-18 11:34:33
徐玄芳:
当然，我们也遇到不少问题。第一个问题，我们在整个评估体系当中对集团的评估仅仅评估集团，但是集团有很多子公司，甚至在外省市或国外。但是我们的要求是集团既然作为履行社会责任的达标单位，所有的子公司必须也是一个达标单位，但对于这些单位怎么评估，按照哪一个体系去评估，这是我们碰到的一个问题。

第二个问题，按照所有制企业分，我们现在最高的是外资企业，而且外资起步比较早，凡是达标的企业百分之百都发布了《企业社会责任报告》或者年报。第二个比较高的是国有企业，彭局长所说的因为2008年一号文件对浦东新区国有企业推进很大。除了国有企业要积极推进这项工作，而且国资委对国有企业的考核，对一把手、整个班子的分配全部挂钩，如果没有达标，总经理的年收入可能要影响25%，整个班子的收入要影响40%左右。所以国有企业积极推进这项工作，它的自觉性很强，而且确实在实践过程中履行也做得不错。民营企业地区的总部，相对来说比较大型的民营企业积极性也是蛮高的。从行业来分，我们的行业是三产，占的比例是54%，第二位是二产，一产相对比例比较低，再加上浦东新区在建设金融中心和航运中心，所以凡是在浦东新区的上市公司百分之百都参与了这项工作。所以评价体系今后怎么确认，也需要进行探索和研究。

2009-10-18 11:37:11
陈佳贵:
你是可以做一个实验，把它的评价体系指标套到你们的企业评价下，看看最后的评价和你们自己的评价有多大差距。

2009-10-18 11:39:45
徐玄芳:
可以，我们回去做一下。

2009-10-18 11:40:16
陈佳贵:
我估计有些资料不一定有，100强的信息发布比较全。

2009-10-18 11:40:36
徐玄芳:
我们的信息企业必须要上报，你的是公开的信息采集，所以信息来源渠道也不完全一样。第三个问题，资金的问题。因为我们是评估不收费、推进不收费，达标单位还有奖励，今年是3000多万预算，估计到今年年底，浦东新区区域内的达标企业要超过500家，如果一家能够奖励5万到8万，远远超过我们的预算，再加上评估费用，包括特殊集团公司的奖励，明年我估计是7000万还不够。

2009-10-18 11:40:56
陈佳贵:
这样有可能会造成作假，因为奖励太大了，就有可能会造假。

2009-10-18 11:41:57
徐玄芳:
第四个问题，关于第三方评估公司的资质问题。现在国外企业也进入了浦东，也想参与这个评估，包括北京很多企业也要到上海参加评估，评估量很大，评估公司虽然统一了评估标准，但是评估公司所有的收费不是企业收，而是政府补贴。虽然不是很高，但积极性都很高，因为它参与了评估以后，评估费用不高，但是它进入了企业，很多评估工作，包括顾问工作可以拿到这一块的收入。这都是我们碰到的问题。

我们感觉建立企业社会责任体系是具有战略性、前瞻性和全局性的崭新工作。浦东新区实践也希望中央、地方和各界政府能够帮助我们浦东新区出一些主意，想一些办法，通过共同努力把整个企业社会责任的履行推进工作做得更好。

最后，我代表浦东新区商务委、经委、招商局预祝2009年发布会圆满成功，也祝各位领导和专家、朋友身体健康。谢谢！

2009-10-18 11:42:17
黄群慧:
谢谢徐玄芳副主任。下面请中国社科院经济学部工作室韩朝华主任发言，大家欢迎！

2009-10-18 11:43:40
韩朝华:
佳贵主任、彭局长，各位专家，很荣幸参加这样一个会议。我简单讲两个意思，一个是今天上午的发布会是一个非常系统的成果，这是一个标志，反映了中国社会科学院企业社会责任中心的研究已经走过了初创期的摸索阶段，进入了实质性的建设和发展阶段，它的标志是形成了自己独特的研究范式、方法体系。从范式和体系来看，可以看出这个中心在研究中国企业社会责任方面追求的非常高的起点，而且非常全面。这项研究是跨经济学研究、政策研究和企业管理研究三大领域的，同时强调学术性和实践性。这是一个非常宏伟的设想和追求，从他们今天做出来的成果和整个指标体系来看，他们投入了大量的工作。作为研究同行的人都知道，这样的结果出来，大量的工作量在成果上可能就是几页数据，但要涉及这个是要付出很多的努力和精力，他们能够在这么短的时间做这项工作确实很不容易，应该说这个中心在企业社会责任研究方面，特别是时政性的研究，在理论和实践结合，在政策上面的研究，确实是很不容易的事情。这是一个很好的开端。

特别是要感谢国资委的领导，这项研究在他们的大力支持下来取得的。从成果中反映了国有企业，特别是中央国有企业在中国企业的社会责任推进方面起到了非常好的引领作用、标兵作用。我希望通过这次发布会能够把这个成果，把中心这方面的努力向社会推广，通过这个方式来推广，让社会了解国内的企业社会责任运动进展的程度和它的指向，以及我们的中心在这方面的追求。

在这中间，我想今天还有一些媒体朋友听宏武主任的报告，有一点我想提醒一下，我们的研究还是初步的东西，还在做得过程中，有很多有待完善的地方。今天的成果有一点，在国有企业和外资企业得分上面，大家报道的时候可以报道，但是不要刻意地强调这一点。特别是不要把它弄成一个大题目，说外资企业比国有企业差多少。因为宏武主任特别强调，外资企业比重少，而且还有三无企业，所以这是不充分的比较。这是研究中的正常现象，所以我想下一步我们对外资企业要更多的、更深入的进行了解，这只是一个样本。

2009-10-18 11:44:06
陈佳贵:
能不能在下一次作为一个外资企业多少家的评估，评它们自己。

2009-10-18 11:48:44
韩朝华:
如果要把这个标题出去，这就违反了我们的本意。谢谢大家！

2009-10-18 11:49:20
黄群慧:
谢谢韩朝华主任。下面请中国人民大学MBA主任刘刚主任发言，大家欢迎！

2009-10-18 11:49:43
刘刚:
各位领导、各位嘉宾早上好！我想《企业社会责任蓝皮书（2009）》的出版应该是非常顺时应势的产物，我想从三个层面思考这一话题。第一，从整个国家层面，孟子曾经说过“穷则独善其身，达则兼济天下”。今天的人均GDP已经超过3000美元的水平，在这种情况下，我们有了兼济天下的基础，所以从这个角度而言，蓝皮书的出台是非常顺应时事的。而且我也注意到，在蓝皮书里面提出推动企业社会责任的十大力量，我想这对于构建整个和谐社会而言是非常有帮助的。

第二，从企业利益思考问题。自从科尔曼提出社会资产概念以来，我想企业不再只是关注物质资本、人力资本，而且越来越多的关注社会资本的话题。而墨子很早也提出过“兼相爱、交相利”的话题。所以企业承担社会责任应该是暂时放弃，或者暂时牺牲自己的短期利益为前提、为代价，而为自己的可持续发展创造更大的空间。

基于此，我想蓝皮书中提到的四位一体的企业社会责任评价模型，以及所提出的具有很强的操作性的指标体系，对于企业改进自己的社会责任建设，提升自己的社会责任管理水平是非常有帮助的。从指标体系的评价结果而言，也基本应验了卡洛斯提出的企业社会责任的四层次模型。从当前企业社会责任建设而言，经济责任的建设以及法律责任的建设比伦理和慈善责任建设应该走的更强。我想从这个角度，总体而言中国企业社会责任建设还处于起步阶段，应该是任重而道远。而蓝皮书的发布既是一种有效的鞭策，也提供了未来努力的方向。

2009-10-18 11:50:16
刘刚:
第三，从教育工作者的角度来思考问题。MBA教育、EMBA教育是为企业培养未来的企业家，我们强调MBA教育和EMBA从理论走向实践，而我想蓝皮书的发布为理论走向实践奠定了基础。我们原来也关注实践的话题，由于对中国企业社会责任建设把握的信息不是那么多，所以很多实践是在课堂上讲案例时是关注国外实践。我想关于中国企业社会责任现状研究，以及关于中国企业社会责任典型案例的研究，对MBA教育提升学员的教育水平是非常有帮助的。站在教育工作者的立场，我想蓝皮书的发布也应该是一个顺势应时的产物。

最后，我想以孔子在《论语》里的三句话来作为我发言的结语，孔子当时提出三个思想“修己以尽，修己安人，修己安百姓”。我想不管是以尽，以安人，安百姓，前提条件是修己，提升自我，达善社会。我想企业社会责任不光是企业主题的话题，也是在座的各位领导、专家学者、媒体界的朋友共同的责任，希望以此与大家共勉，谢谢大家。

2009-10-18 11:53:31
黄群慧:
谢谢刘刚主任。下面请中国企业公民委员会专职副会长兼总干事刘卫华先生发言，大家欢迎！

2009-10-18 11:55:22
刘卫华:
感谢今天有这样的机会学习这么多东西。我觉得这次蓝皮书，包括发展指数的发布确实是中国企业社会责任运动中的一个重要事件。说到重要，应该说它将对中国企业社会责任运动起到一个指导和引导的作用。第二个作用，将对企业承担社会责任的成果和贡献起到展示的作用。我觉得它的作用既有现实的，也有历史的，是非常深远的。

在这里我看到了企业社会责任发展指数体现了三个属性，第一个属性是管理的属性，包括责任管理，任何一个企业如果没有好的管理就谈不上什么合格的企业。第二个属性是社会属性，我们总讲社会责任，所以说它和社会方方面面联系在一起。第三个是属性是和谐属性，尤其是企业社会责任研究中心对企业社会责任理论和概念的研究已经到了一个科学的阶段。我记得在2005年和中央电视台做一个企业社会责任节目的时候，那个时候专门推广企业社会责任的相关机构和组织，包括一些高层的专职工作者，他们认为企业社会责任就是捐赠，就是慈善。一百多年来开始有的是慈善，有慈善也就是一方给另一方钱和物，这就是慈善。再过一段时间出现了公益，我没有钱，但我有时间，我可以贡献自己的技术，这样就出现了公益。再之后就有了企业社会责任，当然它还会再发展。其实它的和谐性已经体现出来，不仅仅是捐赠时代承担社会责任，而且仅仅这样做反而是片面的，我觉得这是在企业社会责任运动中最大的进步。

2009-10-18 11:55:58
刘卫华:
我想讲一个案例，中国社会科学院是我国最大的智库，最权威的智库，原来有一些理论的问题，我们做专职委员会主要是做推广的，我们的理论是需要来自社科院包括其他研究机构。去年有一个案例，就是中国慈善大奖，我们本身是归民政部管的协会，中华慈善大奖也是民政部做得，在这里尤其对去年的抗震救灾做了一个表彰。里面就有一个国企，中国烟草总公司好象也是国企。

2009-10-18 12:00:56
彭华岗:
它不是国资委履行投资人的企业。

2009-10-18 12:02:05
刘卫华:
他们捐赠是3.39亿人民币，可能在捐赠企业中最高。结果在第一轮中，在后面的领导中有他们，包括世界卫生组织，包括中国的控烟组织发出一个涵，就是他们不可以获得这样一个大奖。在这里有一个问题，他们的行为是不是在履行社会责任，他们做的是不是慈善，他们的贡献那么大，为什么不能得到这个奖。所以在这个企业承担社会责任中，有很多的理论性问题，或者说感情方面的问题。

2009-10-18 12:02:33
殷格非:
他们主流的理念认为这些企业天生就有问题，像烟草这些企业。

2009-10-18 12:03:08
刘卫华:
以至于上海世博会，上海烟草捐赠的都退回来，好象全运会也出现了这样的案例。这方面也摆脱社科院研究中心，摆脱这些理论家把这些理论给我们梳理清楚，以至于我们在推广这些理念时更好的开展工作。谢谢大家！

2009-10-18 12:03:41
黄群慧:
谢谢刘卫华会长。下面请《WTO经济导刊》殷格非副社长发言，大家欢迎！

2009-10-18 12:04:04
殷格非:
我想讲三点。第一点，首先祝贺中国《企业社会责任蓝皮书（2009）》发行。我看了书里面讲到这是每年中国社科院，社会科学研究中心都在研究这个报告，这个研究报告可能是成为社会各界了解中国企业社会责任理论研究和实践发展的一个重要依据，特别是中国企业社会责任综合指数，大致了解了中国企业履行社会责任的水平。

第二点，祝贺中国责任100强的诞生。为什么叫责任？我们现在叫中国企业社会责任发展指数，我觉得叫中国责任100强更有力量。责任100强的产生会对推动中国企业社会责任理念和实践推广具有里程碑的意义。这里面最重要的是两点，企业社会责任理念带来了最重要的两个变化，一个是对企业价值的重新判定。也就是说，以前判定一个企业是否成功就是用你的规模、经济价值、销售收入来判定，比如中企100强是以经济来衡量。

企业社会责任更是对它的补充，这是出现的中国新的价值体系，是对公司价值新的标举。在这个新的价值判断下，在新世纪追求成功的企业就要按照新的方式来运行和管理企业。如果想在责任100强里面做得好，就不是以前的老办法可以的，我们现在有四个方面的责任，从责任管理到市场责任，到环境责任，到社会责任，也就是说社会责任的理念带来的是对公司和企业价值的新的标准。这种新的标准也要求企业有新的管理行为和模式，刚好，我们的100强企业社会责任评价体系都提供了，一个是提供了新的评价标准。另外企业也使想在这个标举里有更好的方向有了努力方向。

2009-10-18 12:04:22
殷格非:
第三点，一点建议。如果我们的分析中加上把中国联合会的100强排名放在左边，把责任一100强放在右边，我们就能比较哪些企业尽的责任是平衡的，是相匹配的。如果有些企业在100强里面排的很靠前，在责任100强排名很靠后，说明这个企业做得不过，要努力。这样的结果可能会使我们的企业更加明确。谢谢大家！

2009-10-18 12:06:37
黄群慧:
谢谢殷格非副社长。下面请企业社会责任研究中心副主任李伟阳先生发言，大家欢迎！

2009-10-18 12:07:15
李伟阳:
第一，蓝皮书和总报告是很好的整合了国内外的研究成果，比如对四个类别的划分，指标体系的研究。第二，在基于数据库和科学方法论的指数，达到的可检验、可重复、可回溯的结果，这是很好的研究和实践的突破。第三，我认为这本蓝皮书和总报告的研究成果能够推动中国企业社会责任的实践变革，信息披露也能够推动监督的组织。第四，我们用的是100强企业，要把样本的特性和局限补充进去。比如中国企业社会发展阶段性特征，恐怕不能这么说，因为你选择的是100强企业中分析的结论，所以可能要考虑样本的特性和局限。

谢谢！

2009-10-18 12:07:33
黄群慧:
谢谢李伟阳副主任。因为企业社会责任问题，包括《企业社会责任蓝皮书》都是很重要的，各位专家有很多想法和真知灼见，但是由于时间问题没有给大家一个机会发表出来，以后会举行类似的研讨会，给大家提供相应的交流平台。最后感谢各位领导、感谢各位专家、各位嘉宾，感谢各位新闻媒体的朋友们，尤其是感谢为本次会议付出辛勤劳动的会议人员。本次会议到此结束，谢谢大家！

2009-10-18 12:09:03

图片内容：

2009年《企业社会责任蓝皮书》发布会

中国社科院科研局黄群慧主持本次发布会

中国网对本次发布会进行现场直播

中国社科科学院学部主席团代主席、经济学部主任陈佳贵学部委员致辞

出席本次会议的嘉宾

出席本次会议的嘉宾

发布会主席台

中国社科院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武博士做主题报告

国务院国有资产监督管理委员会研究局彭华岗局长发言

社会科学文献出版社邹东涛总编辑发言

上海市浦东新区企业社会责任工作办公室徐玄芳副主任发言

中国社科院经济学部工作室韩朝华主任发言

中国人民大学MBA主任刘刚主任发言

中国企业公民委员会专职副会长兼总干事刘卫华先生发言

《WTO经济导刊》殷格非副社长发言

企业社会责任研究中心副主任李伟阳先生发言

发布会现场