——新疆地矿局第三地质大队发展综述

建队67年的新疆地矿局第三地质大队（以下简称三队）位于“华夏第一州”美誉的巴音郭楞蒙古自治州，作为全国模范地勘单位，曾为国家和自治区经济社会发展立下了汗马功劳，从上世纪七八十年代探获储量位居世界第三的且干布拉克超大型蛭石矿，到九十年代发现评价全国闻名的罗布泊超大型钾盐矿，再到本世纪第一个十年探获储量近10亿吨的“四大铁矿”，尤其是新时代以来发现评价的瓦石峡、阿亚克、库木萨依等锂铍矿区，推动形成了阿尔金、大红柳滩两个稀有金属勘查基地，都留下了三队人无悔的奋斗足迹。截至目前，累计探获200余处国家急需的矿产资源，提交大型—超大型矿床52处，潜在经济价值超10万亿元。罗布泊超大型钾盐矿、西天山诺尔湖、敦德等大型－超大型铁矿已成为当地矿业经济的支柱，利税近百亿元。

三队作为全国众多地勘队伍的一份子，发现评价国家急需的矿产资源，是其始终坚守的神圣使命。一代一代的三队人在履行使命担当中不断续写辉煌。三队一直在发展中不断壮大，六十余载的倥偬风雨，六十多年的砥砺前行化作惊艳跨步、硕果枝头。

主动谋划 赢先机

2015年1月，中国地质调查局发展研究中心发布的《地质工作形势跟踪与分析（2014）》显示，“中央财政投入地质矿产勘查同比减少7%，地方财政在地质勘查工作方面投入同比减少24%，社会资金投入地质勘查减速，较2013年回落了12个百分点。”受国内外经济下行压力影响，矿产品需求不足，价格持续走低，社会资金投入急转直下，这种不利形势已传导至上游产业，地勘队伍面临着新的机遇和挑战。

夜幕低垂，在三队西院办公楼会议室内，一片烟雾缭绕，桌上散落着一张张矿产分布图，上面用铅笔圈出的一片片区域，技术员、中层干部、大队领导轮番进出……这样的场景在2014年已经持续了近半年。项目在哪儿，出路在哪？从哪里切入？当前队伍还能不能留住？有没有办法既能保证稳定的项目又能在点上寻求突破？思想在碰撞中沟通，情感在理解中互动，班子众人冷静地分析现实，审慎地规划着三队的未来，在激烈的争论中不断明晰着方向。

2015年职代会上，队长工作报告最终确定：“找矿是主责主业，我们有丰富的地质原始资料、一支精悍能干的找矿队伍，以及一批自有矿权，这是我们的优势所在，更是我们的立身之本。下一步挥师昆仑-阿尔金，瞄准“三稀”金属矿产，兼顾二、三类矿产，闯出一条路来！”队党委认真分析市场需求和自身优势，制定了三队“一业为主、多业并举”的战略目标：以地质找矿为中心、工程勘察齐头并进、多种经营有效补充的的发展模式，努力开拓周边市场，迅速形成地质找矿为主线、做精做强测绘、岩土两个队属公司，盘活房产土地资源的产业格局。

一曲定调，三队一个时期的目标已然确立，然而，向着目标奋进的过程中，一些困难解决了，又有新的困难出现。怎样发挥自身优势打破瓶颈制约，把主业做强，实现多元发展？怎样实现找矿重大突破、谋求单位利益最大化？如何催燃职工居安思危的希望之火？“为将之道，当先治心”。2015年4月，三队开展了轰轰烈烈“三严三实”专题教育活动。鲜红的党旗下党员齐聚，结合“三严三实”教育活动，一场解放思想的大讨论在党委、支部和党小组三个层面如火如荼地开展起来。一场场理论结合实际的学习研讨找准了问题，一次次直插到底的调查研究提实了对策，一个个红头文件制定了方案。承载了全队职工希望的详实周密、合理可行的“十三五”规划雏形迅速在干部职工间传播。有人牵头、有人执行、有人跟踪反馈，全队上下犹如一部刚检修完毕的列车，各个部位和零件都全速运转起来，充满力量、蓄势待发。

观念决定思路，思路决定出路。党委一班人清醒地认识到，三队的生存和发展离不开事业费和公益性地勘项目的支持。想要更好的生存和发展，必须融入地方经济，让地方政府看到三队在地方经济发展中不可或缺的重要作用，保证与政府相关职能部门业务关系畅通，赢得州委对三队的支持，反过来加快自己发展。基于此最基本的判断，党委作出了创新性举措：向业务相关的州、县国土资源局选派挂职干部，做到主动靠拢，主动服务，主动参谋，聚焦国家发展战略需要和市场需求，调整优化产业结构，发展基础测绘与地理信息，拓宽服务领域，加强业务延伸，致力于在服务中寻求发展，在服务中实现双赢。

同舟共济 找大矿

随着新能源汽车等新兴产业快速发展，锂金属需求不断增加，被誉为“白色石油”“21世纪的能源金属”，社会关注度越来越高。三队近年来在锂矿方面加强了勘探力量，也取得了重大找矿突破。

阿尔金山之名源自蒙古语及突厥语，意为“金山”“金色的山脉”。山如其名，分布着丰富的矿产资源，是我国西部铁、铅、锌、金、铜等矿产资源重点勘查区。她在地质学家眼中是“山藏瑰宝，岩蕴金玉”，历史学家认为阿尔金地区“俯首皆是文明的碎屑，放眼都是历史的陈迹”。她深居内陆腹地，季节性洪水勾勒出整个阿尔金山的轮廓，气候寒冷，干旱多风，岩体裸露，切割强烈，典型的高山荒漠环境。三队地质队员的到来，使得两千年前烟尘蔽日、驼铃不绝于耳的古老通道变得繁忙起来，古今的沟通使得三队在之后找矿中成果灿然炫目。

面对阿尔金恶劣的自然环境，三队地质人传承了“三光荣”“四特别”精神，采取“分批多次”的方式，组成小分队，租用骆驼、骡马作为交通工具，开展短期但分散的找矿勘查工作。对于难于逾越的陡坎，队员们又变身登山者，在陡崖架设天梯、岩钉固定绳索攀爬的方法，填图、跑路线、找矿化线索。

目标明确，队员们从稀有金属成矿规律入手，总结出“1∶5万水系沉积物化探稀有金属异常+遥感地质解译+实地查证”的找矿工作方法组合，结合中国地质调查局西安地质调查中心总结的“高寒深切割地区地质+遥感+地球化学‘空地一体’快速勘查技术方法体系”，以WorldView-2等高分影像提取伟晶岩的稀有金属矿产含矿信息，圈定伟晶岩脉集中分布区为主要手段，分析矿区赋矿构造的形态变化特征及矿体的空间分布规律。通过载人直升机运送队员、物资，无人机低空拍摄地表影像、架设索道搬运便携钻机钻具等方式，对技术人员难以逾越的含矿区域进行勘查，提高了无人区找矿工作效率，为今后解决类似复杂工作区域提供了方法参考，总结出了高寒深切割区域“直升机+无人机+索道工程”地质找矿勘查新模式。

在新一轮找矿突破战略行动中，三队先后发现评价了阿尔金地区吐格曼、瓦石峡南等矿区内锂、铍、金、锑、钨、萤石矿床16处，矿点19个，在阿尔金地区厘定出新的稀有金属成矿带，进一步划分出阿尔金区域内瓦石峡、阿亚克、库木萨依及塔什达坂4个矿田，成功将岩浆连续分异成矿模式应用到稀有金属矿找矿工作中，不断取得找矿新成果，推动形成了西昆仑和阿尔金2个稀有金属矿勘查基地。在前期工作基础上，三队牵头编制了《自治区锂矿勘查三年专项行动实施建议方案》，同时，筹措资金2000多万元对自有32个自有探矿权进行全要素地质找矿，在9个探矿权中取得了锂、金、萤石、高纯石英的新发现。在塔什达坂稀长沟矿区圈定矿体27条，发现高品位氧化锂，初步估算氧化锂资源量达50万吨以上，达到超大型规模，有望缓解锂资源对进口的依赖度。

步调一致 抓管理

三队能在找矿方面实现诸多突破，归功于治理体系的不断强化和完善。车辆管理、财务管理、招待费、差旅费等一系列办法制度陆续出台，严格考核，奖惩兑现，没有特殊，不搞下不为例，降低了管理成本，遏制了“跑冒滴漏”，倡导节能挖潜，仅三队南院停车场收回转租一项，每年就为三队创收20万元。观念转变了，管理上去了，成效明显凸现出来。

抓地质找矿主业促经济发展。多渠道筹措资金，大队领导、实体负责人能出去的都出去，跑市场、争项目，组织精悍力量加强地质找矿，不仅仅局限于矿产资源的“探明”，还着重于重要矿点和靶区的“发现”，以资源占有量的扩大来提高合作筹码，用找矿成果搭建合作的资本平台。

调整产业结构。测绘、岩土两个板块一切围绕市场转，一切按照市场规律办。测绘购入新设备和引进新方法，利用无人机航测、激光雷达点云等新技术，持续向无人机测绘、激光雷达、智慧城市、数字信息化等测绘前沿领域发力；强化资质升级，加大在地质灾害监测、地下水资源调查与评价、场地水土污染调查与修复等方面的人员培育力度和组织架构；整合资源，盘活资产，壮大第三产业，梳理大队房产资产，物尽其用，多元发展。

效率与激情和谐地统一起来，一个广阔的天空出现了。职工心灵的活火被点燃起来，沉重的步履变得快捷起来，带着磅礴的气势，汇入市场经济的海洋。

不经历风雨，哪能见到彩虹，奖状、奖牌、荣誉、鼓励，准确及时地找到了自己的结合点。自2021年“十四五”规划提出“实施新一轮找矿突破战略行动”以来，三队获得“中国地质学会首批地质工作诚信单位”、“新疆和静县敦德超大型铁锌金矿的发现勘查评价”荣获2022年度自然资源科技进步一等奖（找矿奖）；“新厘定阿尔金锂铍稀有金属成矿带支撑形成大型新能源产业基地”项目获评中国地质学会2022年度“十大地质科技重要进展”；“松潘-甘孜成矿带锂等稀有金属找矿新发现”项目获评中国地质调查局、中国地质科学院2022年度“地质调查十大进展”。获得地质学会“金罗盘奖”1名、全国测绘地理信息行业优秀技能人才2名、自治区天山英才1名、自治区优秀青年科技人才1名、工程硕士9名。

三队地质人跨越的足迹，留在了71万平方公里的巴州、和田的戈壁高山，他们东征罗布泊、西战昆仑山，南入阿尔金、北返西天山，和州市县自然资源系统业务关系顺畅，与疆内外二十多家地勘队伍全面合作，公益性勘查、商业性勘查、风险合作勘探项目广泛开展，地理信息测绘、工程勘察、实验测试全面开花。

浑然一体 保和谐

意识的沟通，情感的交流，和谐的构建，奏出了一首狠抓稳定促和谐，凝心聚力谋发展的进行曲。

经济的发展反哺职工生活条件。2020年投入1900万元在高新区建成标准化实验室，2020年缴纳土地出让金8238.5万元完成106亩土地变更为商业用地，2021年投入1419万元完成“三供一业”改造。在南院投入近5000万元建成的办公住宅楼于2021年完成搬迁。危旧楼房拆除、停车场扩建、房产证办理等，一项项的实事好事按照既定规划逐步实现，干部职工工作、生活条件得到极大改善，整体面貌焕然一新。

数字就是力量、数字就是生命、数字最能说明问题。“十四五”之初，随着新一轮找矿突破战略行动的实施，三队产业经济发展更为顺畅，2021年实现对外创收2.29亿元，2023年实现总收入创历史之最，达到2.96亿元。

资源向生产一线倾斜，向苦、脏、累、险岗位倾斜。所有人员在岗位系数的基础上，进行实绩挂钩，系数浮动，季度考核。“按劳分配、优劳优得”有了实实在在的内涵。奖、就要奖得让人眼热，罚、做到罚得使人心疼。一组数据足以说明。2015人均收入8.68万元、2019人均收入11.04万元、2022人均收入15.34万元，2023年人均收入17.45万元，年均增长达到15%以上。2022年、2023年分别拿出工资总额中219万元、276万元作为绩效奖励地质找矿、优秀质量和创新发展有功人员，力度之大，彰显了党委班子对于找矿突破技术人员的重视，也是多年来三队地质找矿成果突出的重要原因之一。

丰富职工业余文化生活是缓解长时间超负荷工作的有效措施，党建书屋、职工阅览室、职工运动会、诗词朗诵会、迎新晚会等活动，成为凝聚人心，促进和谐的重要组成部分。离退休职工合唱团、舞蹈队得到大队支持，常年参演街道组织的活动，成为社区人气最高的文艺团队。三队以这些活动和平台为载体，不断丰富职工生活、振奋职工精神、凝聚着职工的向心力。

取得离退休职工的理解和支持，也是促进队伍稳定、构建和谐团队的重要因素。因此，大队离退休管理办公室在做好日常工作的同时，每半年召开一次队情通报会，对国情、区情和队情及关系切身利益的调资、补贴等情况及时通报，倾听他们的意见和建议，当年的地质老功臣又找回了事事有人管、讲话有人听的主人翁的感觉。

更进一步 促发展

班子的团结，人心的凝聚，为推进各项改革奠定了坚实的基础。在服务中寻求发展，在服务中实现双赢，积极融入地方经济，打响三队品牌，这是三队这些年来一直坚持的发展理念。

多年的不懈努力，三队协助巴州政府及各县市制定矿产资源开发规划，积极主动为地方政府献计献策，不仅与当地政府和职能部门以及周边地区自然资源系统建立了密切的友好往来关系，而且找准了切入点，为地方政治经济建设做出了应有的贡献，用自己的特长优势支持了地方经济建设。比如：为支撑矿业经济全产业链发展策略落地，三队采取前期垫资勘查，推拍后返勘查费的方式，2022、2023年成功促成巴州、和田等地区推拍各类矿业权66处，成交额超26.9亿元。发现评价了托盖里克、康图盖石英岩矿带，支撑志存锂业源网荷储锂基新材料、特变电工风光储硅基新材料等投资近200亿元的新能源产业落地若羌，取得了重大社会经济效益。2023年8月组织促成全国省级矿业协会（联合会）学会联席会在和田召开，推介和田矿产资源，助力和田招商引资百亿元进行矿山开发、冶炼加工及新材料制备，资源优势向经济优势的转化变成了现实。2024年1月与巴州人民政府、中国地质科学院矿产资源研究所在库尔勒市联合举办了阿尔金锂等战略性矿产找矿突破与矿业高质量发展研讨会，落实央-地-企协调联动性机制，统筹力量，统一部署、促进阿尔金锂等战略性矿产资源找矿突破和资源转化利用，推动巴州矿业大发展。

汗滴禾下土，硕果满枝头，2012年获得“巴州经济建设先锋”、2024年初巴州党委、政府发来感谢信，2022、2023连续两年获得“支持和服务地方经济发展先进驻州单位”荣誉称号，获得这些荣誉是对三队找矿工作服务地方经济发展的认可，也是对三队全体职工的最高褒奖。

风劲帆满图新志，勇担使命向未来。新疆地矿局第三地质大队的全体职工，忠实地履行着自己的职责，展现着当代地质工作者的崇高敬业精神。他们靠着神圣的使命感和强烈的事业心，用身躯和生命践行着自己的诺言，用不朽的足迹探寻高山深谷，在新一轮找矿突破战略行动中，为国家能源资源安全、新疆维吾尔自治区“八大产业集群”建设找好矿、找大矿、多出彩，不断开创地质事业高质量发展新局面，奋力书写新时代模范地勘单位新篇章。(作者 李志廉)