第一届全国技能大赛企业专场媒体见面会

发布时间：2020-12-11  |  来源：中国网  |  责任编辑：王瑞芳

各位媒体朋友们，大家上午好！欢迎出席第一届全国技能大赛企业专场媒体见面会。

今天是开赛的第二天，目前各个赛项进展顺利。我们知道，企业是技能人才使用和培养的主体，随着经济社会的转型发展，企业越来越重视技能人才的培养工作。本次大赛作为我国技能人才规格最高的技能盛会，也吸引了广大企业的关注和支持，积极选拔选手参加本次大赛，共吸引了261名企事业单位职工选手参加比赛。同时，120余家大型企业集团和中小型企业也充分展现社会责任担当，积极为大赛提供了比赛设备设施、技术人员、赛事保障和媒体合作等各项赞助支持和服务。为让公众深入了解企业参与技能竞赛和技能人才培养情况，大赛期间的媒体见面会第二场为“企业专场媒体见面会”。

本场见面会发布人有：中国航空工业集团有限公司人力资源中心主任司莙鹏、中国十九冶集团有限公司工会主席、副总经济师田和平、南航培训总监李韶彬、广州汽车集团股份有限公司宣传部、品牌公关部部长尹捷、立邦投资有限公司装饰涂料事业部高级副总裁孙荣隆。

航空工业集团在2012年就参与了世界技能大赛，有多年各类技能竞赛经验，集团有多个国家级技能大师工作室。欢迎航空工业集团司莙鹏主任为大家介绍。

2020-12-11 10:03:56

谢谢主持人。各位领导、媒体朋友上午好。中国航空工业集团有限公司是中央直接管理的特大型军工企业，拥有员工40余万人，其中技能人才近20万。航空工业集团产品主要涉及军用航空与防务、民用航空和工业制造等领域，代表产品有歼-20、运-20、直-20、歼-15、AG600等航空装备。在去年举行的建国70周年阅兵式上，空中受阅的34型、168架战机全部由航空工业集团自主研发、制造。航空工业集团连续12年入榜《财富》世界500强，2020年位列第163位。

航空工业集团深入贯彻习近平总书记关于技能人才队伍建设的重要论述，在国家人社部的领导和支持下，持续加强技能人才成长规律研究，通过构建平台、专项激励等举措，形成了以职业技能等级认定“评价”、以职业技能竞赛“选拔”、以技能项目攻关“创新”、以大师工作室“孵化”的技能人才培养体系；同时，建立了以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的职业技能竞赛体系，有效促进了技能人员的成长、成才。

航空工业集团自2012年就开始承担世界技能大赛参赛集训和基地建设工作，目前拥有国家集训基地3家，主要涉及制造团队挑战赛和飞机维修两个项目，都属于先进制造业的代表项目，技术含量高、组织难度大。连续4届派出选手、专家教练参加世界技能大赛决赛，累计取得5金、1银、1铜的好成绩。由集团公司鲁宏勋大师担任专家教练组长的数控铣项目，更是连续三届蝉联世赛金牌。本届全国技能大赛有39位选手、19名裁判员来自航空工业集团。同时，集团公司还有国家级技能大师工作室18个、国家高技能人才培训基地6家，为各类技能人员成才提供了坚实的平台。谢谢。

2020-12-11 10:05:28

谢谢司主任的介绍。十九冶集团也有丰富的技能竞赛经验，有多名选手和裁判员参与本次大赛，另有选手直接入围第46届世赛国家集训队。请十九冶集团田和平主席为大家介绍。

2020-12-11 10:09:57

尊敬的各位领导、媒体朋友：大家上午好！非常荣幸受邀参加第一届职业技能大赛企业专场媒体见面会，借此机会，向长期以来关心支持我公司技能人才队伍建设工作的人社部各级领导和广大媒体朋友表示衷心的感谢。中国十九冶是世界500强中国五矿旗下骨干子企业，是中冶集团所属单位中唯一承担过冶金工程全流程施工的综合型建筑企业，拥有“三特八甲”资质，1966年在祖国三线建设中为建设攀枝花钢铁基地组建成立，是一支有着红色基因，不穿军装的“西部铁军”。

公司历来高度重视技能人才培养和队伍建设，以强化教育培训为抓手，积极开展工匠报国、技能兴企行动，以职业技能竞赛活动为平台，以赛促训，帮助公司选拔和培养了一批以曾正超、宁显海为代表的技艺精湛的青年工匠，建立了一支以焊接、建筑金属构造等主要骨干工种的高技能人才队伍。公司现有技术工人1252人，其中高级技师199人，技师315人，高级工576人，高技能人才占比达87.06%，技能人才队伍建设取得显著成效，有力地助推了公司的高质量发展。在本次竞赛中，中国十九冶派出了10名优秀选手参加焊接和建筑金属构造两个项目的比赛，同时推荐10名技术过硬的裁判员执裁，另有3名选手直接入围第46届世赛焊接和建筑构造项目国家集训队。新时代里，中国十九冶将继续认真贯彻落实党和国家关于壮大高素质技能人才队伍的重要精神，以做“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”主力军为目标，用大国匠心铸造精品工程，以央企担当提供优质服务，携手社会各界朝着高技术高质量发展的目标砥砺前行。谢谢。

2020-12-11 10:10:31

谢谢田主席的介绍。本次大赛也得到了很多广东本土企业的支持，南方航空作为大赛的战略合作伙伴，为大赛代表团出行提供了高效优质的服务保障。请南方航空李韶彬总监为大家介绍。

2020-12-11 10:12:29

尊敬的各位领导，新闻界各位朋友：非常感谢大赛组委会给我们提供这样的机会，与媒体朋友并通过你们与关心支持这次大赛的社会各界见面、沟通。我想借此机会代表南方航空表达两层意思：

第一，能为本次大赛提供服务，是中国南方航空公司的一大幸事。

可以说，从国家决定第一届全国职业技能大赛在广州举办那时起，南方航空就积极争取成为本次大赛的合作伙伴。因为我们觉得，为本次大赛提供亲和精细的服务，是我们义不容辞的责任和义务。大家都知道，中国南方航空是我国大型骨干航空运输企业，机队规模亚洲第一、世界第三，在2019年新浪财经等媒体推出的航空公司“金凤奖”评选中荣获“最佳航空公司”第一名，在前不久又一次荣获全国“用户满意标杆企业”称号。南航又是在几十年服务广东经济社会发展的过程中成长起来的企业，可以说，我们的“家”在广东，我们都是广东人。第一届全国技能大赛在广州举行，我们积极要求成为这次大赛的战略合作伙伴，就是想为这一场新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事尽一份责任和义务，和全广东的人民一起当好东道主。能够成为大赛战略合作伙伴中唯一的交通运输类企业，我们真的感到非常荣幸。

第二，本次大赛对每一位参赛选手来说是一场激烈的赛事，而对我们南航来说，则是一场严格的“考试”。

为了在这次大赛的服务工作中交出一份满意的答卷，南方航空在大赛组委会指导下，联合广东省机场集团以及各相关保障单位，专门为首届全国技能大赛代表团打造“一对一”航空运输服务保障方案，包括：“专属主题航班、专属客户经理 、专属值机柜台、专属安检通道、专属大巴保障停车区域”，为大赛代表团出行的空地运输提供全流程全链条的无缝衔接服务保障。我们还制定专项空中服务保障方案，量身定制大赛专用机上广播词，在12月5日至15日2万余个南航航班中进行播报，并增配“木棉暖冬”特饮，挑选精英乘务人员执行23个大赛主题航班，通过精心布置客舱、专属客舱欢迎广播、机上问答互动、“亲情服务360”产品演绎等方式，让大赛嘉宾们充分感受南航零距离的“亲和精细”机上服务。

南航还积极参与了大赛期间的展会活动。南航展台造型以飞机机身为主设计，以“阳光南航 梦想起航 技行天下 连通世界”为主题，分为“技能南航”、“食尚南航”和“南航形象”三大区域，突出航空行业属性、阳光南航企业文化和支持大赛的积极态度。

南航竭诚欢迎各位参赛选手和社会各界朋友对我们的服务工作提出宝贵的意见。我们有充足的信心完成好本届大赛的航空运输服务保障工作，为大赛的圆满成功贡献出我们应尽的力量。谢谢！

2020-12-11 10:13:07

谢谢李总监的介绍。广汽集团也是本次大赛战略合作伙伴，为大赛部分项目提供了重要支持。请广汽集团尹捷部长为大家介绍。

2020-12-11 10:14:47

大家好！很高兴能够代表广汽集团在这里与大家见面交流。广汽集团成立于1997年，是一家年产销汽车超200万辆、在A股和H股都有上市的大型国有控股股份制汽车企业集团，在《财富》世界500强排第189名。

要做好制造业，优秀的技术工人不可或缺。所以技能工人一直都是我们宝贵的人才资源。截止目前，广汽集团技能工人有56680人，约占全集团总员工数的60%。广汽一直以来非常重视技能人才的培养，通过以赛代练、以赛促学等方式和手段，培养了一批批典型的精英型工匠人才，全集团一共涌现了3位全国劳模，有两位是11月24日刚刚在北京受到表彰，其中一位曾俊钦还是个95后。

广汽集团的品牌口号是“匠于心 品于行”，我们希望通过赞助本次大赛，既传播广汽品牌，又能推动建设一支高素质的技能人才队伍，为促进实体经济高质量发展作出应有贡献。

我们非常荣幸能够以战略合作伙伴的名义参与中华人民共和国第一届职业技能大赛。本次大赛设置有汽车技术、汽车维修项目的比赛，为了大赛能够顺利举行，选手们能够进行实物操作，广汽集团提供了39台整车、28台发动机以及相关零部件、技术服务人员。此外，本次大赛规模庞大，嘉宾众多，所以我们也利用旗下的移动出行平台如祺出行和商务用车为大赛提供了嘉宾接待用车，方便大家的出行。

最后，欢迎参加本次大赛的优秀选手们加入广汽集团，成为世界500强的员工，与我们一起，为实现中国汽车的强国梦共同奋斗！

2020-12-11 10:15:04

谢谢尹部长的介绍。立邦是本次大赛的高级合作伙伴，2019年就参与过第45届世界技能大赛，本次派出了多名技术专家担任大赛裁判与教练。请立邦孙荣隆副总裁为大家介绍。

2020-12-11 10:19:58

各位媒体朋友，大家好。首先，很高兴立邦能成为第一届全国技能大赛高级合作伙伴，参与国家最高级别的综合性职业技能大赛。

立邦是亚太第一，全球第四的涂料品牌。可能大家对立邦比较熟悉的是家用涂料，但其实立邦的产品领域非常广，我们有建筑、汽车、汽车修补、工业、卷钢等等，各种为我们生活和工作空间提供色彩和保护的涂料产品。所以，我们的企业使命是“刷新美好生活空间”。

涂料行业，3分靠产品，7分靠施工，涂装的技能人才关系着行业的进步与发展，所以立邦一直都非常关注人才培养。2009年，我们就成立了“立邦大学”，目前在全国已有16所学校，开设500多门课程，包括终端门店导购服务、刷新施工、油漆施工、瓷砖铺贴、美缝施工等10多类工种，培训超过30万名产业工人。

2019年，立邦参与到第45届世界技能大赛，立邦大学的技术专家担任湖北省与山东省油漆与装饰项目裁判与教练，支持两省参赛选手的培训和选拔。

技术升级和技能提升，是企业必须肩负起的社会责任，希望在人社部的指导和支持下，立邦能为中国涂料产业的技术人才培养作出贡献。谢谢。

2020-12-11 10:21:14

谢谢孙总的介绍。下面进入提问环节，提问前请各位媒体通报所在的新闻机构。

2020-12-11 10:21:55

好，非常感谢这位媒体朋友的提问，您的问题提得非常精准，切中了中央企业参加世赛与技能人才培养工作的要害关系。

大家都知道，我们国家是从2011年开始，第一次组队参加世界技能大赛，而首次获得金牌，是在2015年的第43届世赛上，共获5枚金牌。这5枚中的2枚，都和航空工业集团有很大的关系，第一枚金牌，是由航空工业组队参加的制造团队挑战赛，在比赛中赢得了冠军；另一枚是由航空工业集团首席技能专家担任专家教练组长的数控铣项目，也是获得了金牌。可以说，航空工业集团在世赛工作中，是为国家争得了荣誉的，当然同时也得到了人力资源和社会保障部的大力支持。

那么大家可能会有疑问，为什么像我们这种高科技的军工央企还要“热衷于”参加世赛？我觉得一方面，是体现央企的责任担当。中央企业是共和国的长子，要承担理应承担的责任。2012年接到世赛基地建设的任务后，集团公司党组高度重视，目标就一个：既然做就要做好，要像为国家交付航空装备一样，交出满意的答卷。近年来，在人社部职业能力建设司的精心指导下，集团公司狠抓了世赛基地建设和选手选拔训练：一是建立了完备的组织架构和制度规范。各世赛基地成立工作领导小组，建立了包括集训保障工作方案和集训项目管理手册等的制度体系，制定了详细规范的集训基地管理文件。二是构建了全新的人才培养模型。针对世赛技术文件与规则要求，以全新的国际视野设计训练体系，专家教练团队从技能训练、身心训练、沟通训练以及适应训练等4个维度提出了全能型高技能人才培养模型。三是组建了校企共享的“长家匠一体化”教练团队。集团公司的各个基地都分别配备专家教练团队，团队配置采取“行业技术专家+首席技能教练+仿真训练专家+院校专业教授”的模式配置，充分保障了备赛训练效果。四是通过开展国际交流走训开拓专家选手视野。航空工业集团以世赛为载体，与世赛项目专家建立了紧密的联系，通过交流、走训等方式，持续引进、消化和吸收国外高技能人才培训、培养的先进经验。

近年来，航空工业集团在参加世赛并取得好成绩的同时，技能人才队伍建设也是获益良多。

一是提升了技能人才培训水平。通过组织技能人才参加世赛，在激发技能人才创新和拼搏精神的同时，集团公司也积极总结大赛取得的经验与教训，不断完善现有的培训体系，推进软硬件设施建设，提升了整个技能人才队伍的培训水平。

二是增强了技能人才评价的精准性。通过培训和参赛相结合，更加注重评价技能人才的综合操作能力、行为规范能力、质量控制能力和学习创新能力，对航空技能人才的评价更加科学和精准。

三是助力了国家“一带一路”建设。通过总结推广世赛经验，集团所属单位结合业务实际，与世赛基地一道，共同推动了肯尼亚、乌干达、加蓬等亚非拉国家的航空维修职教培训中心合作建设项目，由航空工业集团承接上述国家的航空维修技能人员培养、师资培训、中心建设等工作，取得了良好的成效，践行了“一带一路”倡议。谢谢。

2020-12-11 10:22:56

谢谢您的提问。总的来说可以用“3个有效实践”来形容。

一是在培养世界技能冠军上形成了有效实践。2010年中国正式加入世界技能组织，2011-2019年，公司选派优秀选手连续参加了第41-45届共5届世界技能大赛，为国家夺得了3枚金牌、1枚银牌、3个优胜奖，其中在第43届世界技能大赛上，曾正超夺得的焊接项目金牌是中国在世界技能大赛上获得的“首金”，第44届宁显海成功卫冕，第45届赵脯菠实现了焊接项目“三连冠”。建筑金属构造项目获得了中国在世技赛该项目的首枚银牌。

二是在形成高技能人才培养体系上形成了有效实践。通过多年的积极思考和不断探索，公司在高技能人才的培养上形成了一套体系，不论是人才的选拔、人才培养、人才的激励、人才的使用，还是人才的职业生涯规划，中国十九冶都在各个方面积累了丰富经验。基于这套人才培养体系，公司先后培养出中华技能大奖1人、享受国务院政府特殊津贴的技能专家5人、全国技术能手30人、省部级技术能手70余人，依托技能专家创建了12个市级以上技能大师工作室，其中国家级2个，省级2个。

三是在宣扬“技能成才、技能报国”精神上形成了有效实践。公司创新方式积极在宣扬“技能成才、技能报国”精神上形成了有效实践，通过多种媒介加强优秀事迹宣传、通过优秀技能人才获得劳动模范、成为全国青联委员等各类荣誉以及成立技能大师工作室在行业形成影响力、通过到学校或工厂（地）巡讲激发广大技能工人成长成才的信心等一系列手段，在企业及社会上青年人中形成了一股“技能成才”和“技能报国”热，引领了良好社会风尚。

2020-12-11 10:33:08

南方航空非常荣幸作为大赛战略合作伙伴，为各参赛代表团提供全流程全链条的航空运输服务保障，结合各省市自治区代表团来穗人员情况，南航一共安排了23个大赛主题航班，为近四千名代表团成员提供了“亲和精细”的航空运输服务。

通过此次战略合作，我们有机会更加深入地了解我国技能人才队伍建设取得的成就，也使我们更加深切地感受到了优秀技能人才身上所体现的精益求精的工匠精神。

南航也一直十分重视人才队伍建设。我们现在拥有飞行人员8000多人、客舱乘务和空中安保人员22000多人，机务维修人员近两万人。但与先进企业比，我们在技能人才队伍的培训、建设等各方面还存在着明显的差距。我们将以这次大赛为契机，加大对技能人才的培养力度，积极建设产教融合型企业，计划通过三年左右的时间，率先探索构建支撑民航运输业发展所需的飞行、机务、航务、乘务、空保、地服等技术技能人才和创新创业人才培养体系。我们还将进一步完善和落实技能人才培养、使用、评价、考核机制，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。

2020-12-11 10:37:22

作为大赛的高级合作伙伴，我们充分发挥了在涂料领域的专长，赛前立邦就参与选手的培训与选拔，大赛中立邦的多位技术专家担任了油漆与装饰项目的裁判与教练。同时，我们也提供项目的涂料产品和涂装设备支持。

2022年，立邦也会参与在上海举办的第46届世界技能大赛。此次全国技能大赛也是世界技能大赛的预演，对我们来说是很好的学习机会，希望能在世赛中为中国选手提供支持。

为什么会如此看重技能大赛呢？市场发展下，与众多传统行业一样面临着产业工人老龄化的问题，我们需要去鼓励更多年轻人来加入涂装行业。

技能大赛是对技能人才最好的检验场，我们看到国家正在积极的投入资源，去推动技能人才的价值提升，所以我们非常愿意参与此类赛事，为技能人才提供实现价值平台。技能大赛也为学校和企业提供了很好的沟通平台，让企业有机会展示，也让我们有更多机会接触到这些优秀的年轻技能人才。

立邦诚挚的发出邀请，欢迎大赛选手，与来自职业技工学校的学生们朋友们加入立邦！成为立邦的涂装师、设计师、立邦大学讲师……

让我们一起，技行天下，能创未来！谢谢。

2020-12-11 10:39:09

在技能人才培养方面，我们有一些特别的做法，我举两个例子。

第一是广汽的一项特色文化活动，叫创新广汽（IGA）活动，以QC活动、改善提案、劳动竞赛、技术革新为主要活动内容，鼓励全集团员工参与改善和创新。

“育人”是IGA活动的最主要目标。经过IGA活动培养锻炼，越来越多的员工成为新时代知识型、技能型、创新型劳动者。比如，我们有位员工叫张春新，他是广汽集团下属企业广州华德汽车弹簧有限公司的一位技术工人，通过参加IGA活动，不断成长，不仅获评全国工人先锋号和广东省劳模荣誉，还成立了以他名字命名的“张春新劳模创新工作室”。工作室先后承担起企业多个重要产品的技术开发和技改创新等课题的攻关，多项核心技术在全国行业中处于领先水平。

今年正好是IGA活动15周年，我们总结发现，优秀的技术人才，不仅在专业技能方面精益求精，而且都特别善于技术创新。所以，我们也希望通过创新广汽IGA活动，不断挖掘和培养出更多优秀的复合型技术人才。

第二，我们把技能人才的培养延伸到整个产业链。比如，广汽集团旗下的广汽本田，从2001年开始举办售后服务技术技能竞赛，到今年已经是第十四届，来自全国的经销店都会参与进来。活动以赛促练，可以说是售后服务技术技能一线人员的“全员练兵”，使得经销店的售后服务水平不断提升。去年，广汽本田派出的经销店代表参加日本本田的全球售后服务技术技能竞赛还获得了全球冠军。

第三，对口帮扶毕节，开办“广汽班”，培养技能人才，并为这些贫困学生提供实习和就业岗位。我就回答这些。谢谢。

2020-12-11 10:49:00

由于时间关系，今天的媒体见面会到此结束。明天将聚焦技工院校高质量技能人才培养主题继续召开媒体见面会。欢迎大家踊跃报名。谢谢各位发布人，谢谢各位记者朋友！

2020-12-11 10:52:37