各位新闻媒体界的朋友们，大家下午好！感谢大家对卫生健康事业的关心和支持。根据安排，我向大家简要介绍加强三级公立医院绩效考核工作的有关情况。
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是人民群众看病就医的主要场所，是实现医疗服务高质量发展的主力军。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视公立医院改革发展，作为事关人民群众健康福祉的重大民生工程，纳入全面深化改革的重要内容，统筹谋划、顶层设计、高位推动。习近平总书记多次主持中央全面深化改革委员会会议，审议公立医院改革发展重要政策文件。在党的十九大报告中强调，健全现代医院管理制度，全面建立优质高效的医疗卫生服务体系。李克强总理每年在《政府工作报告》中对公立医院改革发展作出部署，将其提升到基础性关键领域改革的高度，充分肯定改革取得的重大阶段性成效。孙春兰副总理多次深入基层调研指导公立医院改革发展工作，强调以公立医院改革与管理为抓手，建立现代医院管理制度。
目前，公立医院改革发展的顶层设计已基本完成，方向明确、路径清晰、措施得力，关键要抓好各项改革举措的落实。近日，国务院办公厅印发了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（以下简称《意见》）。开展公立医院绩效考核，是贯彻落实党中央、国务院决策部署，狠抓落实的重要手段，也是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，对进一步深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度具有重要意义。《意见》起草过程中，国家卫生健康委会同相关部门充分调研论证，总结吸收地方经验，并广泛征求了有关部门、地方、研究机构以及三级公立医院的意见建议。
《意见》明确了绩效考核的基本原则：坚持公益性导向，以满足人民群众健康需求为出发点和立足点，引导三级公立医院进一步落实功能定位，完善医务人员激励机制，提高医疗服务质量和效率。坚持属地化原则，国家做好顶层设计，地方结合经济社会发展情况具体实施。坚持信息化支撑，保证考核结果真实客观。《意见》提出，2019年在全国启动三级公立医院绩效考核工作，2020年基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系。
《意见》确定了绩效考核的主要工作：一是建立科学的考核指标体系。包括医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面共55个具体指标，其中26个指标为国家监测指标。二是建立统一的考核支撑体系。包括提高病案首页质量，统一疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语集；完善满意度调查平台，2019年3月底前，全国三级公立医院全部纳入国家卫生健康委满意度调查平台；建立考核信息系统，利用“互联网+考核”的方式采集客观考核数据。三是建立规范的考核程序。包括医院自查自评、省级年度考核、国家监测分析3个步骤，明确了时间节点和责任主体。国家卫生健康委每年将以适当方式向社会公布结果。
下一步，我们将认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，指导各地出台具体实施方案，加强统筹协调，形成改革发展合力，做好督导总结宣传，以绩效考核为抓手，推动公立医院综合改革落地见效，加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度。谢谢大家。