韩方明：吸纳优秀留学人才要奏好三部曲

作者韩方明系全国政协外事委员会副主任、察哈尔学会主席

我们国家正处在全面深化改革的重大历史时期，对人才的需求超出了历史上的任何一个时代。习近平总书记提出建设中国特色新型智库的倡议本身，即在于充分发挥智力资源对于国家富强与民族振兴的作用。在当前这一历史形势下，应该坚持广纳贤才，广开言路，吸引一切优秀才俊为国家所用。有着多元教育背景的海外留学人才，是当前我国社会中知识分子的优秀代表之一。对于从海外学成归来的优秀人才，笔者认为要奏好三部曲：广泛吸纳，有效引领，科学任用。

随着我国的和平崛起，我国在世界多个领域的话语权也在持续提升，相应地诸多国际组织对来自我国的优秀管理人才的需要也出现了前所未有的增长。特别是我国目前在联合国及专门组织、世界银行、国际货币基金组织、国际粮农组织等国际机构里，需要有优秀的国际化专业人才代表中国发声及处理相关事务。但是在国际组织任职又需要国内的相应行政级别，而诸多归国留学人员由于错过晋升时机，未必有合适的国内级别。这就需要我国勇于、善于使用归国人才，为推动我国增强国际话语权而解放思想，拓宽归国人才的发展路径，人尽其才。

比如不少海外归国人员有着深厚的人文素养，在推动跨文明对话和化解国际争端等领域也有着出色的协调能力。包括留学期间，诸如生活、科研以及社交等多个领域的良好伙伴关系都成为这些优秀的留学人才开展公共外交的优势资源。我们可以充分发挥留学人才在公共外交实践中的天然优势，通过讲好中国故事、传播中国好声音来有效提升中国在海外自信的国家形象，塑造和平发展的大国形象。所以，在外交外事特别是一些重要国际组织的工作岗位上，我们应该放开眼光，大胆启用那些有着全球化视野和思维的复合型人才。

开放的国际视野是全球化时代融入国际社会，推动国家之间以及不同文明之间展开对话交流的基本前提。解决我国驻外机构以及相关国际组织对中国雇员的需求问题，有许多工作可以做。随着我国留学归国人才的增多，今后这一需求缺口在理论上应该会有所缓解。这需要相关的国际组织雇员与我们的驻外机构人员招聘时，以更为开放的眼光吸纳这些优秀人才的参与。同时，我们也要发挥留学人才在平衡国内新媒体和海外舆论方面的特殊作用，体现党和政府对留学人才及其他党外高级知识分子的高度政治信任和业务任用。他们了解国际规则，深谙国际语言，特别是新媒体语言，有助于我国强化对国际舆论引导权的争夺。

目前，由我国倡导的亚洲基础设施投资银行作为一个迅速成长的机制和进程，已经吸引了几乎世界所有主要大国的共同关注和参与，这是我国国家实力提升的表现，也是我们在国际规则制定领域的重要贡献，充分体现了我国在推动世界和平与发展方面的诚意。这一进程的有序开展，对于国际化人才的需求必然会出现迅速的增长。而国内有着成熟的资本运作经验、开阔的国际视野和多元的语言能力的优秀留学归国人才在该领域将大有可为。

不论是吸纳、引领还是任用优秀留学人才方面，还有一个重要的考量就是要有组织推动。欧美同学会成立百多年来，坚持以留学报国为己任，激励了一代代的优秀中华儿女，为我们国家的富强民主和文明的现代化进程作出了难以磨灭的贡献。前不久，笔者作为欧美同学会副会长，向同学会作了学习全国两会精神辅导报告，认为欧美同学会应继续发挥优良的爱国主义传统，在积极吸纳、引领优秀留学归国人才方面扮演重要角色。作为一家凝聚留学人员力量的爱国机构，在当前如火如荼的中国特色新型智库建设中，理应发挥重要的承载与推动作用，将自身打造成优质的留学人才智库平台，赋予自身一个新的使命：智库身份。这一身份并不一定要求欧美同学会必须建设成为一般意义上的智库，而在于发挥它对留学人才的吸引作用，通过这一良性的智力整合平台，团结一切可以团结的力量，最大限度地将优秀知识分子凝聚在党的周围，为中华民族的伟大复兴贡献智慧，提供动力。